amandawei201
人力资源是一个就业面非常广的职业,无论在哪个行业,都会涉及到人的问题,想要实现人才的保值、增值,就需要有专业的人力资源工作者投入大量的精力。但可惜目前的现状比较尴尬:1、人力资源目前在国内还没有形成统一的规范或者统一的价值观,比如我们考取的人力资源管理师证,我在杭州考试时非常严格,只能靠死记硬背。但我的部分同事在江西考试,只要人到场,把该填的都填了,这本证就能拿到。所以说这证的含金量不高。(没有诋毁哪个城市的意思)2、人力资源管理师证仅是职业资格证书,不属于国家的职称系列,国内多数企业并不重视该证,在招聘时也不会特别强调(这里额外给你一个建议:在求职时切记要低调,特别是应聘人力资源岗位时,除非面试你的人是企业的老板或者资历比你高的,否则不要锋芒外露,很容易被刷掉)。而外企要求的是本身的专业:如英语、人力资源管理、心理学等。3、人力资源这个职业的两极分化比较严重,工资的差距非常大,月薪1000到年薪百万不等,最主要是自身的发展受到年龄的限制(一般35岁是这个职业的台阶,在35岁以前是一个打基础的过程)。所以如果选择这一行业,就必须有长期的发展规划,切忌半途而废。4、我不知道你的年龄,如果年龄到了,建议直接考二级(因为学历方面按你所说,应该没到要求的工作年限)。通过学校或者培训机构报名,要提供哪些东西报名的地方会告诉你,费用一般1900到2500。(杭州2300,金华2100,是包括综合评审的总价了。供参考,记得还价!!!)5、如果未来决定走人力资源,建议你再报读一个人力资源管理的本科。或者直接读研,在职场上混,这是必须要付出的。如果不走人力资源,那么就根据你选择的工作来考证,不要盲目乱考,浪费钱。以上观点仅供参考
人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。 作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书,人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下: 一、人力资源管理员(国家职业资格四级) 1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力
报考人力资源管理师证书: 1、报名。想要考人力资源管理师,可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号,并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业
如果是第一次考人力资源证,可以先从四级、三级开始考。考人力资源证四级、三级需要哪些条件:四级需要具备以下条件之一:1、是连续从事本职业工作1年以上。2、是经本职
这一类的问题,在百度知道,基本上是等不到答案的,因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找:1、朋友推荐。2、搜索当地的培训机构。3、加入当地
优质人力资源师证问答知识库