人力资源师要考英语吗

人力资源管理师不需要考数学和英语的哦北京报考条件三级企业人力资源管理师:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。二级企业人力资源管理师:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。其他地区可能会有差异，但是大体都差不多

不是的，不会加考英语。实际情况是全国地区只有上海考英语，其他地区都不需要，而且目前也没有流露出这个趋势。

经济师人力资源专业方向是要考两门课程的：基础知识和人力资源专业知识。 目前经济师是以考代评的，评审和考职称是两个概念，评是指单位或专业机构的评审，要根据专业能力标准来看你是否具备足够的水平达到经济师的所要求的水平；而考职称则是只要通过考试就具有经济师职称。现在的经济师职称考试是不要求职称英语和职称计算机考试的。

领学网为你解答：明显是为提高证书含金量，而且人资资源本身不只是面向国内的，所以要国际化就要加试英语，部分地区增加HR专业英语考试，现在全国只有上海地区要考英语！希望帮到你

深圳的通过率难，而且要求也高，湖北省的要求很低，没有英语也没有论文答辩。价格也便宜