quanyanhei
你好,这个有个误区, 职称系统和职业资格不是对等的。 如果你问的是,助理人力资源资格以后考人力资源资格( 国家三级),一般规定是人力资源从业经验三年以上;不需要专门考英语; 如果你问的职称体系,那么助理到中级,需要单位评定,自评并加考职称英语( A或者B类)的。 祝你成功!
现在办这种培训的挺多的,俗话说林子大了什么鸟儿都有,所以办这些培训的水平也就参差不齐,建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。
这也是我周围很多从事人力资源培训工作的小伙伴最希望的未来职业路径。确实,目前知识经济很火,培训讲师也很火,火到一个下午的培训课,能够有3-4W的讲师费收入。
『壹』 注册咨询工程师的报考条件和免考条件是什么 考试条件凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,可以申请参加注册咨询工程师(投资)执业
你说的是不是人力资源法务咨询师?人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源经理所涉
含金量最高的十大资格证书有环评工程师、证券从业资格证、注册会计师、注册消防工程师、财税师、二建工程师、人力资源管理师证书、演出经纪人证、咨询工程师、网购抢牌师。
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