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赵大宝宝
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世唯装饰

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用处很大,很多大企业都需要这个的,这是你入职的敲门砖。虽然现在能力比较重要,但是很多时候这个是招聘的硬件之一,而且学了之后你自己的水平也会提高很多。

拓展资料:

三级人力资源管理师报考条件 :* 高中或中专学历,连续从事本职业工作6年以上;* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上;* 大专学历,连续从事本职业工作3年以上;* 本科学历,连续从事本职业工作1年以上;* 硕士研究生及以上学历证书,无需工作经验。二级人力资源管理师报考条件:* 高中或中专学历,连续从事本职工作13年以上;* 人力助师,连续从事本职业工作5年以上;* 本科学历,连续从事本职业工作5年以上;* 本科学历、人力助师证,连续从事工作4年以上;* 硕士学历,连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师报考条件:*无学历,工作满19年;*取得二级证书后,工作满4年;*取得二级证书后,工作满3年,加培训结业证。

人力资源管理师在海外

271 评论(13)

黑糖朱古力

国内人力资源与社会劳动保障法发的国家人力资源师在部分国家也是承认的,不过最好还是考一个国际人力资源师,国外专业化程度更高。

136 评论(14)

请别叫我龙爷

cie人力资源管理师也可以 在国外其实更注重的是实战拉,呵呵,祝你学习工作愉快。

130 评论(9)

我是梅干啊

是啊,我国的人力资源目前主要在公司负责人力资源规划、招聘培训,薪酬福利管理、员工关系处理等工作。行业发展前景好,在企业越来越受重视,作用越来越大。经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。但是,你直接考一级,是不是已经有二级证了啊?下面是报考条件,你看下你属于那种啊: 三级人力资源管理师报考条件 :* 高中或中专学历,连续从事本职业工作6年以上;* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上;* 大专学历,连续从事本职业工作3年以上;* 本科学历,连续从事本职业工作1年以上;* 硕士研究生及以上学历证书,无需工作经验。 二级人力资源管理师报考条件:* 高中或中专学历,连续从事本职工作13年以上;* 人力助师,连续从事本职业工作5年以上;* 本科学历,连续从事本职业工作5年以上;* 本科学历、人力助师证,连续从事工作4年以上;* 硕士学历,连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师报考条件:*无学历,工作满19年*取得二级证书后,工作满4年*取得二级证书后,工作满3年,加培训结业证

226 评论(8)

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