人力资源师证挂靠风险

肯定有风险呀。你既然是挂靠肯定是不去单位的，有一些有风险的，别的人不愿意接的单子会挂在你的名下，可以想象，一旦有问题的话你会被吊销证书，甚至有刑事责任。

挂靠一般会签订一个挂靠协议，这样双方都有约束。 至于风险，挂章的风险要大些，因为挂靠单位可能拿你的章盖项目。 直挂证的话，基本没什么风险。你不用担心。 好，直挂证不挂章。 需证单位多的情况下该如何筛选单位？ 对于挂靠市场来说是很不稳定的，难免会因选择不慎而后患无穷，特别是当前挂靠市场竞争激烈和各位中介朋友们的参与，更是给多数有证的人出了一道多项选择题，是挂这个单位那，还是挂这个单位那，还是挂这个单位那？呵呵，本人从事挂靠多年，多多少少碰到过以下几种情况. 1.哪个单位给的钱多，挂那里的，有木有？ 2.只挂本省或者本市的，感觉就在自己身边，很放心的，有木有？

挂靠证书究竟有多大的风险?挂靠在现行法律意义上主要是指没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义进行工程建设的行为。即工程实务中常说的“借名合同”、“戴帽子合同”。通常表现为个人或企业不具备资质而与具备资质的施工企业签定挂靠合同或以项目承包名义等形式实施工程建设行为，挂靠人一般向被挂靠人交纳一定的“管理费”(或“点子费”)，被挂靠人向挂靠人提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、安全生产许可证、帐户、印章等工程建设中必要的资料和文件，但不参与工程的实际施工和管理。挂靠是法律所禁止的行为，但同时也是实务中普遍存在的行为。根据《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行意见》第9条规定，挂靠的表现形式主要有如下几种：(一)不具有从事建筑活动主体资格的个人、合伙组织或企业以具备从事建筑活动资格的建筑企业的名义承揽工程;(二)资质等级低的建筑企业以资质等级高的建筑企业的名义承揽工程;(三)不具有工程总包资格的建筑企业以具有总包资格的建筑企业的名义承揽工程。挂靠证书究竟有多大的风险?挂靠协议不受法律保护建设工程施工合同无效。一旦挂靠关系得以认定，则意味着总包合同、挂靠人与被挂靠企业之间签订的合同都归于无效。挂靠证书究竟有多大的风险?承担项目风险工程质量不合格将无法获得工程款。《解释》第三条规定：“建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照下列情形分别处理：(一)修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持;(二)修复后的建设工程竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。”根据司法解释的规定，如果挂靠人所施工工程经验收不合格，意味着施工合同目的无法实现，发包方自然没有任何义务再向被挂靠企业支付任何工程款，还可以追回此前已经支付的工程款，且挂靠人与被挂靠企业均应向发包方承担连带责任。

你好，1.人力资源管理师证是职业资格类证书，通常是不能挂靠的，不过一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先。2.根据国家最新的政策，从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。但此证书并未取消，而是下放省一级进行鉴定。

一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿新人的去审批，估计以后很可能会卡你的证，如果你不想长做，那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作，这个不好说，如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了，那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司，如果只是申请，那么1、2年应该就解脱了