人力资源师二考试报名时间

一年考两次。第一次是在上半年的3-4月报名，第二次是在下半年的9-10月报名。报名材料 ：1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回)；2、身份证复印件2份；3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；考试内容：（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。按照规定递交报名材料，就可以报名了。按照考试内容进行准备和学习，可以提高通过的可能性。

四川省人力资源管理师报名时间2022年（11月1日-12月5日）。

报名系统于12月5日中午12：00截止考生资料录入，未在12月5日报名资料复审通过的则自动顺延到下批次考试。 一二级论文及论文申报表提交时间于12月5日中午12：00截止。认定职业及级别企业人力资源管理师（4-1级）。报名时间：2022年11月1日-2022年12月5日。

考试时间：2022年12月24日-25日。为了不错过报名时间，您可申请免费短信预约提醒，届时会短信提醒您报名时间、考试时间等时间节点信息。报名条件：按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2019版国家职业技能标准确定的申报。

企业人力资源管理师备考建议。基础阶段：做标记是一个人的学习好习惯基础阶段就要针对教材的每一个知识点去弄懂吃透做好标记的同时也要把握理解。强化阶段：要提高自己的答题能力善于对各种题型有自己的答题思路就要强化学习、多练习习题达到提升学习的成果。

冲刺阶段：冲刺阶段说白了老师会带着你重新看一遍教材针对性的去学习精华的考点把握这些考点然后针对性的对薄弱的题型查漏补缺强化训练题目。

2022人力资源管理师3月、9月考试报名。

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

报名条件：

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源二级考试 一年考2次.2015年人力资源管理师全国统一考试时间：上半年：2015年5月17日下半年：2015年11月22日报名与审核时间5月全国统一鉴定报名时间：3月15-22日资格审核时间：4月7-13日11月全国统一鉴定报名时间：9月11-18日资格审核时间：10月10-16日二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。