人力资源管理师的画像

对于这个问题，难有统一的答案，因为它面对每一个人有不一样的解答。总体概括来讲，MBA能满足我们至少以下三方面的基本诉求。一、MBA最前沿的知识和经验帮助你更好地解决工作中的管理问题的诉求。有的同学是从技术转向管理通道，有的是在管理通道上升期，会发现自己既有的经验已不足以帮助我们有效解决各种各样的管理问题，我们需要更新自身的知识体系、认知模式、开拓思路、打开视野，掌握应对问题的思维方法。而MBA正是通过授之以渔的方式帮助我们拓宽思维，学习系统的商业管理知识体系。在我们跟MBA院校老师、同学的分享中，又会产生很多好的管理思路来。二、打开视野的诉求。报考MBA的同学，几乎都是意识到自己在某一个行业领域工作一段时间了，需要了解和获取更多其它领域、行业的做法。MBA的学员大多来自不同行业，拥有不同背景，这就为大家提供了开拓视野的极佳环境。同时，MBA课程中的海外交流也能帮助我们获得国际视野，了解经典商业案例背后的逻辑和启发。三、MBA搭建了一个平台，让学生获得未来发展更多的可能性。MBA同学毕业后的职业有两大类走向，一类是职业经理人，多数就职于外企、国企、民企等国际化程度较高的公司，他们在管理岗位上能得到快速提升。另外一类是创业，许多MBA学生将在MBA学习到的知识体系、方法论在公司运作中灵活运用，开创自己的事业。在这个平台上，学生有可能获得教授、风投人士的指导和创业孵化基金，而有些同学甚至可以在同学中找到合适的合伙人，综合大家不同专业和行业的经验和优势。不管是在本行还是转行，在公司里晋升还是创业，MBA的教育都能给我们带来方方面面的提升，机会都比学习MBA以前大大增加。MBA相较于传统教育，更类似高投入，高回报的股票。要不要读MBA可以看成是追求人生体验，或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器，而当一个人的思维达到一定高度时，这种思维可以轻松转化为财富。参考资料：HZMBA

一，提升认知，降低竞争压力。笔者刚到无锡碰到一个高于自己4个阶层的贵人，很认真的跟我说，你喝咖啡要想办法去200元一杯的地方喝。当时很不懂不解，因为我那时连速溶咖啡都得省着数着包数喝。现在也没明白200元一杯的咖啡是啥味道，但是有一点我明白了，自己的职位越高，面临基层岗位的竞争压力越小，毕竟8年前就不用投递简历了，有猎头出面跟你谈换地方。直白点说，基层岗位被替代性太高，你不是稀缺资源，没有溢价，还需要角逐厮杀。通过MBA至少你有一个新的途径跟平台站的更高更远。二，环境对人的成长是有影响的。对自己自信点，你可能不会恰巧是个天才，但是你没多大概率就是蠢材。人的周边环境对自己的影响会很深，人就是环境的产物。举个无限放大的例子，李嘉诚的司机靠着李嘉诚的信息，买楼都业绩不菲。好，你说这个是个例，那我来个普通例子吧。婚姻实质很大程度上，是2人小团队共同抵御风险结成的联盟。如果你的伴侣有幸成为你的精神导师，那么你在这段婚姻中的成长是能够直接明白看的见的。比如教你人情世故，怎么初入商海，怎么在低落的时候仍然坚强得像个斗士，或者很好的宽慰你，让你觉得人间值得，生活可期。你的情绪状态会很不一样。如果你身边的伴侣比你还能抱怨，还能拉垮你的能量与情绪，那么很好，他（她）比你幸福，你是他（她）的精神导师。如果到了这个时候你还不明白，说你举得是有伴侣的例子，我现在还没伴侣呢。那么恭喜你，你现在应该明白，你内心的伴侣的画像了，毕竟肉体的愉悦来自荷尔蒙的分泌，持续的时间真的不够一辈子那么长。用一句总结一下这一段，你的平均收入与你现在密切交往的五个人的平均收入基本差不多。三，有资源+自己内核决定了你走多远。还是一个故事吧。笔者不丑，年轻的时候认识一个中欧商学院MBA毕业的官三代，阶层应该也是高出当时的笔者好几个吧，楼挺多栋的。当时笔者衡量了一下自己的内核，上位+捞女，自己一个都搞不定，这个竞争难度，我感觉比自己慢慢做实业都难，软硬件都不行。所以果断定位仰望思想就够了。笔者拒绝了名牌包包以及后面的肉体关系，以一个比较骄傲的姿势接近，并且聆听有关教诲。不是每一点都能听懂，但是建立了非常初级的资本及上市相关概念。琢磨出了人生已经往下走的正常轨迹，不能说少奋斗几十年，但是没有走很多弯路，很多理念还是受益匪浅的。当然你如果是具备另外一种核心优势——他身边的一个小妞，初中毕业，现在无锡房子三套，1辆保时捷卡宴。羡慕我也是有的，但是我清楚，那样来的，我GET不到，也不是我想要的。好了总结一下，不是上了MBA你就有资源，就能干啥，但是资源来了，你得有核心路径去接去兜住。但是人生连贵人都碰不到，那我就不知道说什么好了。

可以在网上登录一些招聘信息，并且也可以在街上发一些传单，如果有很多不懂的地方，一定要问自己的领导和同事，因为他们是会帮助你的。或者也可以从网上吸取一些知识，如果别人在招聘的时候，你也可以去借鉴一下，在旁边当一个旁听者。我觉得用这些方式就可以让自己做的非常好。

万事开头难，既然不熟悉行业，就去多查阅相关但是行业资料了解下，有了一定的积累做起招聘来自然是得心应手。

人力资源管理专业，3年HR从业经验。大概讲一下我的个人经历，希望对你有帮助。我实习做的猎头，刚开始还是觉得非常nice的，每天沟通的人选基本都是经理及总监及以上级别，年薪30-50万不等的人群，每天和他们交流行业、工作可以了解、学习很多东西，自己的认知和格局得到了极大的提升，但感觉太偏业务，每天更多的工作还是找简历打电话，也没有人带，没太多成长后来就辞职回学校答辩去了。

毕业后做的招聘工作，后来从招聘转到OD（组织发展模块），招聘这块也没太多好说的，更多就是理解业务需求，清楚人才画像，然后进行搜寻吸引。在OD这块算是慢慢接触人力资源全模块工作，编制预测管控、组织架构管理、职位职级体系搭建、任职资格标准、组织诊断、人才盘点等等。个人认为做HR还是需要接触多模块，单一的招聘做久了会有瓶颈，比较推荐往BP方向发展。

同行你好，不知道是否之前学过人力资源管理模块方面的知识，如果之前没有相关专业学习直接上手从事招聘工作的话，可以先上网或者查找专业书籍学习下相关的专业知识。人力资源也是分几大模块的，建议先从自己熟悉的模块入手，比如你现在从事的招聘工作。招聘的流程，人员测评，性格测评，专业契合度等等方面，都可以是入手点。人力资源上手容易，但是要想成为一个真正好的人力资源专业从业者需要很大的努力和磨炼。和你共勉。

劳务派遣行业的招聘专员确实学不到多少东西。不过可以先积累一点上班经验，然后跳槽，同时多学习人力资源方面的知识。有时间就看书和考人力资源师的高级证，有了证的你以后前途一片光明。到那时你就不是普通的招聘专员了，就是人力资源的几大板块就是你负责。

有，绝对有，理由如下：美国MBA入学要求为了保证MBA毕业生的质量，商学院从招生工作开始，要求申请者（applicants）符合一定的条件。美国各商学院的入学条件虽各不尽相同，但大致都有如下要求：（1）已经获得被认可的大学学士学位（四年制或五年制大学）；（2）GMAT的考试成绩在450分以上，或GRE在1500以上（许多商学院可以用GRE取代GMAT）；（3）大学本科总平均成绩GPA在以上（4分制）；（4）在各种活动中表现出领导能力（Inadership potential）；（5）有两年或两年以上的工作经验；（6）单位主管或教授的推荐信（recommendation letters）,一般要求至少两封，其中一封来自于工作单位，另一封来自于教授或专业课老师；（7）掌握一些基本的计算机技能和具备一定的数学基础，如微积分等。以上条件都满足标准，各个学校也有所不同，这主要看各个学校申请者竞争的程度。如著名的斯坦福大学商学院由于申请者成倍增多，使得其入学条件也越来越高，如1997年，斯坦福MBA的申请人达到近6000人而录取的只有360人，录取率还不足7％，GMAT的平均分达到历史的最高水平711分。为何要攻读MBA许多调查表明，MBA毕业生在企业，特别是在美国企业中的身价日益提高，达到了前所未有的程度。美国著名的《商业周刊》于1998年向61所学校的9598名MBA应届毕业生和350家积极招聘他们的公司发出了大量的调查问卷，结果表明：前25名商学院的毕业生平均有个可供选择的就业机会。企业的竞争招聘是薪水水涨船高，在排名前25位的学院中，学生的全部薪金的中间数比1996年提高19％，达到111420美元（包括工资，奖金和各种其它形式的奖励）。另外一个具有说服力的数据是：在25所最佳商学院中，毕业生收入中间数达到了100000美元的就有18所，而前两年前只有5所，而排名第九的斯坦福商学院毕业生平均年薪竟达到145000美元，位居榜首。无独有偶，《世界经理人文摘》也对MBA毕业生的供不应求作出了系列的报道：通用汽车Delphi Automotive Systems是全球最大的汽车系统及零件供应商，在全球32个国家设有运作部门。他们正大力招募年轻的工商管理硕士。Delphi的总裁说：“我们重视工商管理硕士给我们带来的创新意识和专业只是，这不仅仅局限于传统的金融财务方面，我们已经将越来越多的MBA安置在运作部门，参与全球范围的采购，全球性的战略规划及我们的国际运作事务。我们任命好几位青年MBA担任副总经理，我们就是依靠这种新观念来保证我们的思想不落后。企业大量招聘MBA的另一个原因是，越来越多的消费品生产企业在选拔生产部门经理时都喜欢用这类人才。例如，宝洁公司就一直坚定不移地执行这一用人政策。百事可乐国际食品公司在亚太的所有运作部门都聘用MBA。强生公司地集团董事局主席William Dearstyne 也说：“无论在香港，马来西亚，泰国或是世界其它地方，企业不断取得成功的最大潜在制约因素就是缺少有才干，有战略思想的经营管理人才来促进我们未来的发展”。以上描述的全球趋势表明，名牌商学院的MBA已供不应求，使其工资也日益看涨。学多在职从业人员尚未意识到，获得名牌商学院的MBA学位可使他们获得高额薪金；同时，他们也没有注意到许多经常招聘该类人才的企业给这些人才提供了晋升的快车道。毫无疑问，现在选择攻读MBA比以往任何时候都更为有利。已在积极进取的公司走上了快车道的优秀毕业生发现，现在去攻读正是时候，可是自己升道高级管理职位或走向国际化的职业道路。企业大量招聘MBA的另一个原因是，越来越多的消费品生产企业在选拔生产部门经理时都喜欢用这类人才。例如，宝洁公司就一直坚定不移地执行这一用人政策。百事可乐国际食品公司在亚太的所有运作部门都聘用MBA。强生公司地集团董事局主席William Dearstyne 也说：“无论在香港，马来西亚，泰国或是世界其它地方，企业不断取得成功的最大潜在制约因素就是缺少有才干，有战略思想的经营管理人才来促进我们未来的发展”。以上描述的全球趋势表明，名牌商学院的MBA已供不应求，使其工资也日益看涨。学多在职从业人员尚未意识到，获得名牌商学院的MBA学位可使他们获得高额薪金；同时，他们也没有注意到许多经常招聘该类人才的企业给这些人才提供了晋升的快车道。毫无疑问，现在选择攻读MBA比以往任何时候都更为有利。已在积极进取的公司走上了快车道的优秀毕业生发现，现在去攻读正是时候，可是自己升道高级管理职位或走向国际化的职业道路。MBA课程设置MBA课程可分为截然不同的两个部分：公共必修课程（公共基础课）包括商务基础和高级选修课程。为能最大限度地使你在商学院的学习更有价值，你应该确保学校的课程符合你的需要与兴趣。同时也应注意，有些门类，如金融与营销，几乎在每所学校都开设。但如果你的兴趣是人力资源管理，那你就应该挑出主打课程包括人力资源管理在内的所有MBA学校。每项MBA教学计划都包括商务基础课程。会计学、经济学、财政学、组织行为学、营销学、统计学和运筹学都是商务基础学科，并被认为是每项MBA教学计划的保留科目。两年的全日制教学计划将有大半年或一年的时间用于学习上述课程。大多教学计划认为上述科目属于基础背景知识，并希望你在上课以前便已经掌握。统计学、经济学和会计学也经常划入此类。当比较教程的好坏、衡量获得学位的时间长短时，请别忘记考虑每项教学计划的先决条件。微积分学和计算机技能也属于MBA教程的公共必备要件。如果你已预先完成此领域的学习，就可以免修某科公共必修课程--那么，你可以完全放弃这门必修课，另选一门课程取而代之。这样你的教程会大大缩短，在毕业时比其他的同学少修一门课。假如可以另选一门课程代替放弃的那门课，教程的长短将保持不变，但是，你却得到了加学一门高等课程或选修课程的机会。高等课程尽管基础商务课程非常重要，但大多数MBA教学计划却因其开设的高等研究领域而出名。虽然一些学校认为自己仅属于综合管理范畴，但大部分学校设有既定的高等研究领域、特定的中心课程及专项或主修课程。MBA教学计划不可能囊括大学的全部专业课程。计划中典型的中心课程由三组相关课程构成，其中的部分科目需被纳入中心课程安排内。专项课程或主修课程基本都包括五门课，为这一领域提供了更深层次的培养。这些学校在其中一些领域各具特色。譬如，凯洛格（Kellogg）以市场营销专业著称；沃顿（Wharton）和芝加哥（Chicago）以金融专业闻名；哈佛（Harvard）的综合管理专业最为出众；沃顿商学院以金融、期货、股票类课程最为擅长；西北商学院特点是营销；耶鲁商学院以金融和非盈利性行业著称。当然，也有许多哈佛（Harvard）的MBA学生从事金融行业；沃顿（Wharton）的毕业生从事营销；芝加哥（Chicago）和凯洛格（Kellogg）的毕业生从事综合管理工作。尽管如此，你仍应该对不同的MBA教学主要针对哪个领域有所了解，这将有助于你做出选择。除了确保能受到特殊训练外，你还需挑出那些可为你提供你最感兴趣课程的MBA学校。不同的学校会在设立的科目及中心课程上大不相同。不管你最初喜欢的是涉足国际商务、保健护理、企业家专业，还是商务领域的其他方面，一定要选择能实现你学业目标的学校。长江商学院学费与费用：关于境外汇款造成的汇兑损益或手续费：以本学院到账人民币金额为准（学院不承担相关手续费和汇率差异）。中国大陆学生：• 申请费： RMB 500• 学费： RMB 240,000，包括不可退还的注册费RMB 30,000• 教材： RMB 4,500国际及港澳台地区学生：• 申请费： USD 80• 学费： USD 35,000，包括不可退还的注册费USD4,400• 教材： USD 730其他费用：• 住宿费： 双人间住宿费为每人每年RMB 9,600；单人间为每人每年RMB31,200• 生活费： RMB 36,000-96,000• 国际交换费用商学院的录取总的来说，商学院在录取的同时主要考虑的有四个方面：学士学位成绩、GMAT分数、工作经验和英文水平。学士学位成绩即大学的成绩，很多商学院关注的是你最近50或60学分的课程，而且一般要求以上（4分制）。在工作经验方面，一般而言，申请者最低要有两年工作经验，三年则更为理想。而且这三年中，能够有一、两年担任经理或行政级职位的人，就更是名校的“猎头对象”。申请人的英文水平，一般北美（美国和加拿大）都以托福成绩为依据，而550分是最低标准。但对于英国和澳洲的商学院，却以GCSE的C级作为标准。在GMAT分数方面，虽然近年来对于中国学生来说所占的比重越来越低，但是由于美国商学院在录取第一关注的就是GMAT分数，所以你的分数一定要达到它的平均分，而且是越高越好。如何选择商学院了解了世界各地主要的商学院后，就该选择你说适合的学校了，首先你要考虑：选择国外还是国内MBA，全日制还是非全日制MBA，选择在国内还是国外MBA，主要是不同人力资源投资的问题。入学方面的要求也是影响你选择的一个因素，这方面的要求是硬性的。在中国，你必须有三至五年的工作经验，应届毕业生在中国上MBA根本不行。或许将来有所改变。在欧美国家中，工作经验方面的要求较松。如著名的哈佛商学院就没有最低年限工作经验要求。在入学考试方面，只需要参加TOEFL和GMAT考试。但是考试完后，你将要面对一大堆材料――你自己的材料，你的简历，教育背景都是商学院所关心的问题。不论你的GMAT分数有多高，你都必须写好你的资料如推荐信，因为在欧美国家，特别是美国，GMAT分数只是决定因素的三分之一，你必须使这三方面平衡，而且有机地组合在一起，才有望被录取。影响你选择MBA项目的因素多多，意向就以美国的商学院为例，介绍会影响你选择的九个因素。1. 商学院的总体状况（Overview）它是公立还是私立，是在城市还是在郊区，还有该校校史，学校规模大小都是你关心的问题。2. MBA学生的基本情况（Highlights）比如说，有多少MBA学生，平均年龄多大，男女比例如何，而MBA新生的GMAT、GPA平均分为多少，费用问题，该商学院是否受AACSB的承认将直接意向你的选择。3. 管理学研究生项目（Graduate Business Programs）面对传统MBA（trakitional MBA――一般两年制全日制MBA），非全日制MBA，遥距MBA（Distance Learning）、行政人员MBA和MBA 、JD联合学位（MBA/JD），你将如何选择。4. 入学要求（Admission）即使你有了足够的自信，你也应该更具体的了解一下入学要求。如GMAT最低要求，工作经验最低年限，都是硬性要求。另外，你还必须准备你的简历，个人陈述（personal statement）以及你怎样看待、处理一件特定的事（essay）。5. 学术水平（Academics）虽然MBA教育似乎是一种职业培训，但师资力量非常重要。学多学生选择Pece University这个不太起眼的商学院制因为它的地点好（在纽约），而且师资力量雄厚（有数十名教授来自于名牌大学如哈佛、纽约、哥伦比亚以及耶鲁大学）。另外该商学院是否有引人注目的交换项目（exchange program）也很重要。6. 经济问题（Finance）你能支付多少学费是个非常现实的问题，不过你可以考虑一下你能否获得奖学金或其它的经济援助，如贷款。一般情况下，你的GMAT分数超过其平均分30－40分左右就有很大的把握拿到奖学金。7. 学校设备如何（Facilities）MBA教育种有很大一部分事案例讨论课（case study and seminar）,你必须为你的上课作最好的准备。不仅如此，你将关系该图书馆是否实现计算机联网。8. 你是个留学生（International students）留学生的比例将直接相关于商学院能为留学生提供什么服务。比如说，商学院能否为留学生开设预科班以提高留学生的英语水平。再者，学多商学院对留学生也实行“区别性”的对待。9. 毕业安置（Placement）最后一点也是最终要的一点：攻读完MBA之后，你必须获得一份较满意的工作。商学院是否专设毕业安置办公室（MBA Placement Office）将影响你找工作的进程。有好的毕业安置服务及帮助是大部分学生所关心的。以下是最受欢迎的20所美国商学院（仅供参考）1 纽约大学 （New York University） 纽约州2 波士顿大学 （Boston University Boston） 马萨诸塞州3 南加洲大学 （University of Southern California） 加利佛尼亚州4 哥伦比亚大学 （Columbia University） 纽约州5 德克萨斯大学奥斯汀分校 （University of Texas at Austin） 德克萨斯州6 俄亥俄洲立大学本校 （Ohio State University Main Campus） 俄亥俄州7 普渡大学本校 （Purdue University Main Campus） 印地安那州8 密歇根大学安娜堡分校 （University of Michigan- Ann Arbor） 密歇根州9 威斯康辛大学麦迪逊分校 （University of Wisconsin- Madison） 威斯康辛州10 伊利诺依大学香槟城分校 （University of Illinois Urbana- Champaign Champaign） 伊利 诺依州11 哈佛大学 （Harvard University） 马萨诸塞州12 马里兰大学学院公园分校 （University of Maryland College Park） 马里兰州13 宾夕法尼亚大学 （University of Pennsylvania） 宾夕法尼亚州14 亚利桑那洲立大学 （Arizona State University） 亚利桑那州17 密歇根洲立大学 （Michigan State University） 密歇根州18 印地安那大学布鲁明顿分校 （Indiana University at Bloomington Bloomington） 印地安那州19 康奈尔大学 （Cornell University） 纽约州20 休斯敦大学 （University of Houston） 德克萨斯州中国MBA1984年，大连理工大学管理学院与美国纽约州立大学布法罗分校（State University of New York at Buffalo）管理学院联合在中国首次举办MBA教育，成为中国MBA教育史上的里程碑。它的学制三年，第一年强化英语，第二年，第三年专学MBA课程。因为当时中国尚未有MBA学位，所以毕业授予美方学位。1988年以经济管理文明的中国人民大学开始尝试MBA教育。当年中国人民大学工商管理学院便与加拿大著名的麦吉尔大学（McGill University）合作，对教师进行MBA师资培训，以筹办MBA。次年初，国务院发动成立“培养中国式MBA研究小组”，即后来的全国工商管理硕士教育指导委员会，由中国人民大学原校长袁宝华担任委员会主任。在此基础上，于1990年正式招收MBA研究生，并确定第一批MBA试点院校，共有九所：中国人民大学工商管理学院清华大学经济管理学院复旦大学管理学院厦门大学工商管理学院南开大学国际商学院天津大学管理学院上海财经大学研究生部西安交通大学管理学院哈尔滨工业大学管理学院1993年，我国又批准了第二批MBA项目，共17所，招生人数也由每年几十人增至几千人，可谓发展迅速。第二批试点院校：北京大学光华管理学院南京大学国际商学院北方交通大学工业与建筑管理工程系北京理工大学管理学院对外经济贸易大学国际工商管理学院大连理工大学管理学院东北财经大学MBA教育中心上海交通大学管理学院同济大学经济管理学院浙江大学工商管理学院武汉大学管理学院华中理工大学工商管理学院湖南大学商学院暨南大学工商管理教育中心华南理工大学工商管理学院西南财经大学研究生部中南财经大学MBA中心在学制方面，中国MBA实行弹性学制，有脱产，半脱产和全日制三种。全日制一般为两年半至三年，半脱产或不脱产学生根据其修满学分及论文完成状况决定学习期限，一般最长不能超过5年，最少不低于3年。其次在办学方式上也形式多样，综合起来主要有三种：共同培养，毕业后给予国外大学学位；与国外大学在教学方法，内容上全面合作，发给本国MBA学位；自己办学，发给本国学位，目前我国管理学院大部分采取这种方式。初次之外，也有政府间合作的MBA项目，如上海市政府与欧盟联合举办的中欧国际工商学院，毕业后授与“中欧”学位。在入学方面，我国各个试点院校自1997年起实行全国统一的“全国工商管理硕士生入学考试”（GRK）。考试科目为五门：政治，外语，数学，管理。语文与逻辑，满分550分。其中政治由各校单独命题考试，另外四门实行全国统考。