桠枫娇娇
报考人力资源管理师证书:
1、报名。想要考人力资源管理师,可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号,并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心,或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核。提交了报名条件之后,告会由各地区职业技能的鉴定中心,来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费。经过审核条件通过之后,就需要缴纳考试所需要的费用,交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证,所以一定要注意妥善保管。
4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试,每年都有两次的考试机会,通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间,并且提前做好各方面的准备。
5、颁发证书。完成考试后,通常需要等待3~4个月的时间,就能够得到考试结果了,如果通过了考试,就可以获得相应的证书。
人力资源管理师报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。考生通过人力资源管理师资料审核后需在规定的时间内完成考试费缴纳。
考试享有开具发票的权益,开票明细为“鉴定费”;需要开具票据的考生请于缴费时提供开票信息,并及时完成开票申请;跨月未提交开票申请的,视为无开票需求,报考人员应在规定时间内领取准考证,并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。
海上的海
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核
3、考试合格后,交纳考试费,交纳考试费后领取考试许可证
4、参加由省级职业鉴定中心组织安排的全国统一考试
5、考试结束后,在三至四个月内通知考试结果并颁发证书(不合格者可补考)
扩展资料;
人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两篇。“理论知识”题为单选题和多选题,“技能操作”题包括计算分析题、案例分析题和方案设计题等,考试内容包括人力资源规划、招聘和配置六个部分,培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。
在日常工作中,人才测评、绩效考核和薪酬激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理中遇到的实际问题和解决问题的能力,尤其是在“技能操作”试卷中更为明显。
“理论知识”也是考生在人力资源管理中检验自身适应能力和沟通能力的必备素质。因此,需要记忆的东西并不多。关键是要理解观点和概念,做出正确的判断。
参考资料来源;百度百科——人力资源管理师
如何报名山东省人力资源管理师考试有哪些条件想报名2012年山东省人力资源管理师的考试,可是不知道怎么报名,也不知道人力资源管理师有哪些报考条件,别着急,北京乐途
考试时间:按照惯例,每年5月、11月第三周末(一般周日)考试。 报名时间:一般在每年3月、9月进行报名 报考条件:根据历年人力资源管理师报考条件,预计2021年
只要你够了25周岁就可以报考二级企业人力资源管理师.乐清有报考点.建议你打电话到所在地区劳动局咨询一下指定的培训机构报名点每年考两次,上半年5.17号,下半年1
一、考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职
一、报考流程 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名; 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件; 3、审核通过后,交考试费用,交齐费用后领取准考证
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