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fantienan002

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人力资源师报名方式如下:

第一种方式、个人到官网报名

一股省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。

2022年人力资源师报名条件:

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

人力资源师二级那里报名

167 评论(14)

dreamy8594

人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

第四,参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

考试题型

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

以上内容参考:百度百科-人力资源管理师考试

104 评论(15)

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