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人力资源管理师是技术资格不是职称,是你从事这行业的技术技能方面权威鉴定的等级或者资格,从事人力资源的职称可以去考经济师,但是技术资格要比职称在求职或者从业中实用。

高级人力资源师有职称

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高级人力资源管理师是职业资格证书,不属于专业技术职务(技术职称)序列,但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看,可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

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爱家薇薇

2020年开始的。高级人力资源管理师不算高级职称,高级人力资源管理师是劳动和社会保障部认证的职业资格证书。人力资源管理师是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书,不是职称证书。全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称,是由国家人事部发放的,所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”,“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,劳动关系协调等工作。国家自2020年开始,取消”企业人力资源管理师资格证书“,人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。

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