驾驶马桶去飞行
二级2000左右,三级1千多。二级要本科毕业5年,三级本科毕业或是大专毕业三年就可以考了。 有几点你要明确一下。 第一:没有100%保证通过的,只是在你不过的时候,通过的成绩是保存一年的,一年之内你还有两次补考机会,还是要交鉴定费的。 第二:有的培训单位会说一考两证什么的,只有国家人力资源和社会劳动保障部(原国家劳动部)颁发的资格证书才是有效力的,其它的证书,拿了基本没什么用的。 第三:目前人力资源管理师(二级)的通过率还是不错的,只要你参加培训,平时多看看书,基本都可以通过。 具体哪家好,网上的信息最好就别看了,你最好先去培训单位,看看他们的资质、员工素质、培训地点、师资力量等等,口碑也是很重要的,多问问了解的人,或者直接打电话咨询...... 预祝你考试通过! ——佑佐培训
陌茉默墨
如果你考的是人保部(原劳动部)的,那么是每年5月和11月全国统考,在哪个城市考题都是一样的。除非你跑到北京和上海去考,这两个作为试点城市,还要加考英语,更麻烦,嘻嘻~~~
堕落的胖子
南京人力资源考试报名,国家考试报名是考前40天左右报名,但是据说这个考试类似驾照考试,国家不接受个人报名,考生必须要经过培训机构培训才能报名,并且有学时要求。培训机构的报名最迟上半年一般2月底3月初,下半年一般是8月底9月初。 据说南京志远满好的,老师也满厉害的,尤其是那个唐老师的劳动关系课,我比较喜欢。我07年参加了他们的人力资源三级,当时比较忙,没有什么时间看书,有门没有通过,补考一次通过的。我们同事12年5月在其它机构报的班,感觉效果不好,又忙,担心通不过,后来报考了南京志远的面授+考前押题,真的很准,第二门南京志远老师押了7道题目,考试共6道题目,6道都出自这7道的押题资料之中,同事高分通过了,还成了优秀学员。后悔没有报南京志远12年5月的班,否则我也可以高分通过率。考试分数是打印在证书上的,亲,你懂的。
正式的只有2本教材,一是基础知识,二是理论和技能(人力资源管理)。培训还应该有综合评审(二级论文、一级公文筐)、职业道德和常用法律知识。
培训内容包括:人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求,该认证考试依据国家职业资格认证体系分为4级,分别是:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资
培训内容包括:人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求,该认证考试依据国家职业资格认证体系分为4级,分别是:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资
这一类的问题,在百度知道,基本上是等不到答案的,因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找:1、朋友推荐。2、搜索当地的培训机构。3、加入当地
你是学生吗?如果你是学生,你只能考三级,找个培训机构帮你报名,你交个考试费,书你可以自己买或者在培训机构买。如果不是学生那你就要参加培训班,看看自己符合这三个级
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