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四肥居阿
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灵虫糖宝

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报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。

报考人力资源师所需资料:

(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

(2)身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);

(3)从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;

(4)一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。

扩展资料:

考试形式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

考试内容:

(1)理论知识:

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业能力:

作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

参考资料来源:百度百科-人力资源师

人力资源师到哪应聘

136 评论(13)

A+黎明前的黑暗

三级还是比较好考的 级别越高难度越大

256 评论(10)

luanqiqing

网上找,然后一家家面试。刚开始没有经验比较难,但看你的要求以及你的学历情况,一般都可以找到的。招聘网大致有:智联招聘、海峡人才网、58同城等等,非常多

144 评论(10)

沐沐渔的天堂

江苏领航培训是官网指定报名培训机构。一、人力资源管理师是人力资源二级,组织实施相:1、劳动保障部培训就业司。2、劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。3、省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下,负责组织实施本地区报名、鉴定考核、考前辅导、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。二、报名条件:1.取得人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上;2.具有本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业工作5年;3.具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上。

172 评论(9)

静香陈陈

现在各类人力资源管理专业的学生越来越多了,通过网上寻找、熟人推荐都是有效的方式。但是,你要考虑自己和别人相比的优势。建议你跟多了解人力资源的实务,这样在面试的时候比较有优势,也可以考一个国家人保部的人力资源实务证书,最主要的是要对企业人力资源实务有所了解,这样在求职的时候才有优势。祝你好运~

323 评论(15)

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    1、到需要人员资源公司投档。2、到人才市场看看,最好到比较大型的集团公司去应聘,一般小公司可能不太重视人力资源这一口,大型的公司会专门有人力资源部。3、在网上招

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