雨中之苇
可以继续考,成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。人力资源管理师是分为四个不同的等级的:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。不论参与的是哪一个级别的考试,考生都是在同样的时间考试,只是考试内容不同。如果是考取人力资源管理师、高级人力资源管理师,那么还需进行综合评审。人力资源管理师的考试分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。考试每年组织两次,一次是上半年的五月份,另一次是下半年的11月份。考生如果只通过了一科,那么在下次考试报名的时候是需要报考未通过的科目就可以了。

神级的男子
你好,人力资源管理师全国统考时间为每年的(5月份和11月份)!考试分为理论和技能两门;如果你5月份考试理论通过,技能没有过,那么你可以在11月份或者第二年的5月份两个时间选择一个时间补考,只需补考技能,理论成绩保留!但是如果你这一次补考没有通过,那么接下去就要两门重新考了!还有你在哪里报名参加考试的,补考也是在那里报就可以了!一般只需缴纳一门补考费就可以了!
2022年人力资源师报考条件如下: (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取
樱桃小胖子O 评论(2) 2025-12-07 法律分析:2020年初人社部下发通知,宣布将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考,即人力资源管理师在2021年依旧属于国家统考。考试实行全国统
露西亞嘉利 评论(2) 2025-12-06 新版人力资源管理师报考条件如下所示。 一、一级人力资源管理师报考条件。 1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训
林子夕silva 评论(3) 2025-12-06 企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试。 一、人力资源管理师证书报名是有学历要求的,需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。 二、满足
半调子810 评论(2) 2025-12-06 中级人力60分及格。 人力资源管理师中级考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 分为理论知识考试、
水乡的风光 评论(2) 2025-12-06 优质人力资源师证问答知识库