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轻舞迷影
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雨中之苇

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可以继续考,成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。人力资源管理师是分为四个不同的等级的:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。不论参与的是哪一个级别的考试,考生都是在同样的时间考试,只是考试内容不同。如果是考取人力资源管理师、高级人力资源管理师,那么还需进行综合评审。人力资源管理师的考试分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。考试每年组织两次,一次是上半年的五月份,另一次是下半年的11月份。考生如果只通过了一科,那么在下次考试报名的时候是需要报考未通过的科目就可以了。

人力资源管理师补考规定

309 评论(8)

哈韩哈哈规格化

人力资源考试可以补考一次的。补考您没通过的科目即可

142 评论(8)

神级的男子

你好,人力资源管理师全国统考时间为每年的(5月份和11月份)!考试分为理论和技能两门;如果你5月份考试理论通过,技能没有过,那么你可以在11月份或者第二年的5月份两个时间选择一个时间补考,只需补考技能,理论成绩保留!但是如果你这一次补考没有通过,那么接下去就要两门重新考了!还有你在哪里报名参加考试的,补考也是在那里报就可以了!一般只需缴纳一门补考费就可以了!

204 评论(15)

小优的爱人

人力资源管理师的补考在一年内是可以补考一次的。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年,没有考过的,都要在一年内进行补考的,要是补考没有考过的或是所有成绩均不合格,那么就需要重考所有的科目的。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。另外,补考是需要重新缴费的,每个地区的补考费用是不一样的,我朋友在中鹏考人力资源管理师三级的时候,他没有考过的科目,补考的费用是需要考生另外缴纳的。

129 评论(14)

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