北京大妞轩儿
2011年人力资源管理师考试报考指南·考试简介 人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 ·报名时间 人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。 ·报名条件 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) - (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 报名时所需材料： (1)学历证书1份，身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。 ·考试时间 每年考两次，分别为5月、11月。2011年考试时间暂未确定，上半年人力资源管理师考试时间：预计5月22日 ·考试科目 人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。 ·考试内容 一、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。 二、考核方案：职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 企业人力资源管理师 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、综合分析 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%·合格标准 考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。·成绩管理 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。
yuki198611
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 一、报名条件 人力资源管理师(一级)(即高级人力资源管理师)(具备以下条件之一者即可） 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 人力资源管理师(二级) (即人力资源管理师)（以下条件具备其中之一即可） (1).连续从事本职业工作13年以上。 (2).取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 (3).取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (4).具有大学本科学历证，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年 (5).取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 人力资源管理师(三级)(即助理人力资管理师) （以下条件具备其中之一即可） 1 、 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2 、 大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作 1 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 3 、 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 4 、 大专学历，连续从事本职业工作 3 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 5 、 高中或中专学历，连续从事本职业 7 年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 二、报名资料 身份证复印件、学历证书复印件、职业技能鉴定申请表及阅历核查表、本专业工作年限证明、从业资质及获奖证书复印件（A4）各一份； 1寸及2寸各6张彩色证件照（附电子格式）。 这是国家劳动部的职业资格认证，工作时间的不同可根据你所报的级别不同书店卖的比较贵，建议上淘宝买
辛燃arzue
我想这个问题我这样回你是否满意：〈1〉你应该看过有关管理之类的书籍，那里面的观点.加上你工作的经验〈我有一条：从别人的利益及角度和影响其以后前途的关键出发；当然也要选择合适的时间，定可凌驾于其它人之上〉；〈2〉我认为政治学的思想〈凡事得想得长远，不管是自己还是别人〉可帮助你思考；〈3〉其次，你自己的工作实际与理论的总结 {这很重要} 〈4〉管理师能帮你解说的也就是你生活中没太注意及没去想解决的问题<这就看你是什么态度对待工作的问题,如果你错过这点[工作中应把点滴想得大一点,尽可能想到它能造成的影响及波及的范围>;你如果常把大事化小.小事化了的话 那管理师对你的作用可就大咯;> <5> 回答时多注意一下专业用语,不能太白话了,要有一定的理论性更需要注重实际; <6>生活中要多观擦 多想. <7>该学的要学,该做的要做. 想<理论>____做<实践>_________总结<想>________理论__ _ _ _ 如此反复 才能使你更丰富.
北京吃贷123
楼主请看~~~建议你上淘宝买人力资源过关必做习题集 考试中好多题都和这本习题册上的题类似（尤其实操） 比那些培训机构上课画书有价值多了！！！不过关于理论选择题部分 那就背书吧 都是很多细节的问题 不一定考的都是小标题、一些分类、概念那么简单 我是10年11月份考的 前几天上网查询成绩 理论和实操都考了70多分 1 报名要用蓝色背景照片 我这用的是2寸的 用了5张吧··· 还有身份证复印件 现场填表啥的 得去培训机构报名 自己是报不了名的 （楼主有人力四级证吗 有四级证可以直接报考三级 如果没有 楼主是硕士的话 同时还得有份2年以上的工作经历证明 楼主要是本科生又没有四级证的话 我就不晓得可不可以报考三级了）2 见第一段回答3 各个省的省会肯定有考点 你可以打听打听齐齐哈尔高校的培训学院 看他们那是否设置了该考点 如果在社会上的培训机构报名一定要斟酌好 当然有的培训机构保过 但是可能学费贵一些 报名的时候也要问好了他们保过否
熊猫虾仁@三侠
不可以个人报考，国家职业资格认证--人力资源管理师、助理人力资源管理师全国第四次统一考试将于2005年6月份进行。根据国家的有关规定，"凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训"。1、人力资源管理师（二级）：本科及
2011年人力资源管理师考试报考指南·考试简介 人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每
度兰度兰 评论（1） 2025-12-08 4月27日。根据查询人力资源管理师官网显示，按照国家要求2022年人力资源管理师时间考试时间在是5月15日，而报名时间为4月27日。人力资源管理师指获得国家职业
文武大叔 评论（3） 2025-12-07 哈尔滨的筑才教育还行，考试用书有两本，专业能力和基础知识，两张卷，一个是选择题，另一个是案例分析和简答，都从这两本书里面出，还有25个职业道题的题目，这个只要参
薇枫1988 评论（6） 2025-12-07 人力资源管理师中级考试报名条件： 以人力资源管理师的报名条件（四级 中级工）为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试
chen251791802 评论（4） 2025-12-08 楼主请看~~~建议你上淘宝买人力资源过关必做习题集 考试中好多题都和这本习题册上的题类似（尤其实操） 比那些培训机构上课画书有价值多了！！！不过关于理论选择
吕鹤是谁 评论（8） 2025-12-08 优质人力资源师证问答知识库
