樱桃小胖子O
2019年发布的最新国家标准,可以了解一下:具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 高等院校本专业或相关专业在校生具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
可以的,人力资源管理师的报名虽然大多数是HR工作岗位人员;但是报考要求并没有限制职业;不是人力资源工作的可以先从初级,即助理人力资源管理师开始报考。
养老护理员证更有意义。在社交方面养老护理员证可以接触更多老人,企业人力资源管理师证只是管理企业内的人。在社会方面企业人力资源管理师证没有积极作用,养老护理员证可
可以的,人力资源管理师的报名虽然大多数是HR工作岗位人员;但是报考要求并没有限制职业;不是人力资源工作的可以先从初级,即助理人力资源管理师开始报考。
看你想要报几级的,还有是否符合以下条件。-四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。[1](2)经本职业四级企业人力资源管理
1、提高护理人员的绝对数量绝对数量的提高有赖于院领导的大力支持,原则上病区床位与护士比例至少达到1:4,对于无法短期内实现的目标,应弹性进行人员招聘,采用缓期过
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