人力资源管理师会考论文吗

三级不用写论文呀 2级才写

要考，总共考三科，选择题，实操和论文。

一级不考，二级才要论文。一级只考理论、实操、综合。一级要认真备考，题难度比前面的难，我知道的几个都是险过，60分

企业人力资源管理师（一级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）

是的，要写的。

考试考人力的六大模块：分别是：1、招聘与配置 2、培训与开发 3、绩效管理4、薪酬管理5、劳动关系管理6、人资规划。二级一般是需要写论文的，但是不同的地区的要求是不同的，您可以咨询一下当地的情况哦

一级是要考综合评审的，综合评审可采取多种方式进行。采取论文撰写、口头答辩或书面答辩的考生，须按省级职业技能鉴定指导中心的安排，提交本人论文和有关材料。省级职业技能鉴定指导中心在答辩前统一组织综合评审委员会对论文内容进行评定，并根据考生人数确定答辩日程。采取其他方式进行综合评审的，各省级职业技能鉴定指导中心应事先制定综合评审的具体要求和办法，通知报考考生，并上报劳动保障部职业技能鉴定中心备案。