大熊是个小太阳
HR是关键岗位,一般工资不高,内勤工作都比一线少提成,企业不同,规模不同,岗位级别不同,两三千,四五千甚至六七千都有,大单位里混到人力资源经理,上万也不稀奇。
kiki朱朱小猴子
要看什么职位和级别了,还有就是看什么公司了,都不一样的,一般来说,人事专员是最低2000左右,人事经理和主管,4000以上都有,不一[定的
3000
大概3000-5000月薪
出纳工资不太高 单位好的 能一两千 人力资源要看个人水平啦 简单的考核类工资也低 要是擅长激励培训,并且对劳动法之类的又精通,那就工资高了。
深圳关内做人力资源专员工资水平:2500-5000。需要看具体的水平与能力。
相对不高就是了。 刚毕业的本专生一般都在1800-2500左右。 硕士博士之类在惠州还是比较少的,待遇也相对较高,5k是有的。不过文科类就算了啊。 还要看是什么行业。国企相对高点,但是增加幅度让人吐血,私企相对低点,增加幅度让人吐完血还很不得把胃吐出来。
地区不同,能力不同,岗位不同待遇也就不同,建议参考一下当地薪资水平。
广州的工作啊。 外资,大型企业,人事专员2800-3500元,人事主管3500-5000不等。 外资,小型企业,人事专员2500-3200元,人事主管3000-4000不等。 民企,大型企业,人事专员2300-2800元,人事主管3000-4000不等。 民企,小型企业,人事专员1800-2500元,人事主管2500-3500不等。 国企参考外企。
1000左右吧 很低的,重庆工资低,地球人都知道 重庆是,有钱的特有钱,没钱的特没钱 另外,不要去看 *** 的那些什么报告,根本是在假打……
我了解的小公司: 人事助理:800~1200 人事专员:1000~1500 以下不确定: 人事主管:1500~2000 人事经理:2000~2800 人事总监:3000以上 根据单位啦,应该不差啦.还不是有七八千的上万的,因素太多,运气也占成分.
高级人力资源管理师含金量高。 1、升职加薪。 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。 所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功
人力资源的就业前景十分可观,不管是公务员还是事业单位,都需要基本的人事招聘,安排单位的人力资源培训,尤其是新员工上岗培训,以及安排新员工入职的相关事宜。 而企业
人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 国内现在需要中高级人
什么是人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织
1、不考虑特殊情况的话,一般大中型企业人事部都要求大专以上,个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专(一般人事部是企业平均学历最高的部门),当然现在民营企业“拖
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