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根据国家人力资源与社会保障部有关职业鉴定文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一)一)高级企业人力资源管理师(国家一级)依据国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一: 1、连续从事本职业工作17年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。2、具有相关中级专业技术职称满3年,或具有副高以上专业技术职称,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、具有硕士学位(含同等学历),从事职业工作6年以上,经企业人力资源管理师一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。6、具有博士学位(含同等学历),从事职业工作3年以上,经企业人力资源管理师一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。二)企业人力资源管理师(国家二级) 1、 连续从事本职业工作13年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三)助理企业人力资源管理师(国家三级) 1、连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
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目前还没有准确的时间。
通常在3月开始,下半年通常在7月开始,因此预测2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和7月。待官方发布报名公告后,方可确定准确时间。
河南人力资源管理师报名条件(符合一项即可):
1、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源管理师网上报名流程:
1、注册报名。登陆“人力资源管理职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
目前还没有准确的时间。 通常在3月开始,下半年通常在7月开始,因此预测2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和7月。待官方发布报名公告后,方可确定准确时间。
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人力资源管理四级证书是有用的,现在很多用人单位都会有证书要求,而且考核难度也并不是很高。人力资源管理师四级证书的含金量是较高的。这个证书对于已经从事人力资源管理
河南省人事考试中心发布《关于河南考区2022年度一级建造师、执业药师、一级注册消防工程师、经济专业技术(初、中级)、一级造价工程师5项职业资格考试补考的通知》,
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