按照国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心关于国际职业资格认证等级管理办法的规定,国家企业三级人力资源师相当于是企业人事主管级任职资格,不算职称,如果一定要对
芥末生煎 评论(6) 2025-11-03 什么是人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织
可可Cris 评论(2) 2025-11-03 1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:
龙龙爱龙眼 评论(2) 2025-11-03 1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:
下雨不流泪 评论(2) 2025-11-01 工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2000左右,绝对不会超过2500,除非是在北京。一般的城市就是
woshiyujiaolong 评论(3) 2025-11-02 优质人力资源师证问答知识库