绍兴人力资源师培训班

三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三级人力资源管理师势在必行。然而不少人在报考三级人力资源管理师时，不知道是自学好还是培训好。首先，自学更适合于学习能力较强，自控能力一流的人，现在的社会充斥着许许多多的诱惑，像是网络游戏、朋友聚会等等，它们似乎常常在向自己招手，所以建议报班参加三级人力资源管理师的培训，有约束才会不至于沦陷。其次，小编建议报班，在三级人力资源管理师培训班上，你能系统的学习整个知识，并且还有老师进行讲解，而在家自学，如果遇到什么关于三级人力资源管理师的“疑难杂症”，不能及时有效的解决，岂不是耽误学习的进度。最后，通过参加三级人力资源管理师培训可以增强自己的信心，在老师以及志同道合的小伙伴的鼓励下大步走向三级人力资源管理师的考场。而在家自学难免会有更多的不自信，徒增一些不必要的紧张感。报考三级人力资源管理师是培训好还是自学好？答案显而易见了吧！三级人力资源管理师培训可以选择上海三才三级人力资源管理师培训学校，一切惊喜就等着你来发现。

1、如果要找培训班，大点的好，比较能做到大还是有实力的2、其次自己也要好好学才能有所收获希望回答对您有帮助

可以的，只要符合报考要求，报考要求如下：三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。报考流程第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)不过有的地方不接受个人单独报名，所以你最好先去当地劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构咨询下，如果不能，你可以委托代理结构报名，代理结构一般都是培训机构，给点钱就可以的。

你之前做过hr吗？其实我觉得现在hr和财务方面都是很符合女孩子的工作的，这个证是国家认可的，怎么说呢，我从事5年hr了，没考过这个证，企业招聘不是看你有证就会录用你的，主要是有大企业或者多年工作的经验，能独立带领手下员工完成某个人事板块，要不及时有这个证你也不能一下就拿到管理岗位的，二级证适用于部门经理及以上级别的运用，说这么多就是告诉你下，即使你没这个证也能直接上岗，当你觉得人力资源比较适合你的话再考也不迟，这个证不是很好考的，一共3科，只有论文比较好过，so含金量是可以的，对于长期发展的你还是很有用处。加油吧

1、回答此类问题，告诉你证书对找工作有用的基本都是培训机构的人员。因为这个考试不能自己报名，都是通过机构，考试加上培训费要2500-3000不等。补考费都比真实的要贵200左右。2、其次你要从雇佣你的人的角度考虑，绝对在乎你的经验，比如你的沟通能力，你的见识，你对人的敏感度，你的分析和判断力．对专业的人，还需要你的学习能力，短时间能让面试者感觉你对这行业这岗位有很深的了解．而不是考试成绩．这种证书只是锦上添花，除了极个别大型公司在评级加薪会需要外，基本上都是看实际工作能力工作成绩。至少我在上市国企还没有因为证书而加薪过，也没提需要此证才能从事人事工作。3、最后学习是有好处的，不管过还是没过，参加过培训一定会有提升。最重要是能活学活用．