鸭梨山大痕
你好,首先人力资源管理师分为三个等级:助理人力资源管理师(初级),人力资源管理师(中级)和高级人力资源管理师(高级)。每个级别的报考条件如下:
1.助理人力资源管理师:
从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中以上学历,可以报名参加初级人力资源管理师考试。
2.人力资源管理师:
具备下列条件之一的,就可以报名参加中级人力资源管理师考试:
①高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
②具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
③具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
④具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
⑤具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
⑥具备博士学位。
3.高级人力资源管理师:取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以下学历、年限条件的,可以报名参加高级人力资源管理师考试。
①具备大学专科学历,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满10年;
②具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满5年;
③具备博士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满2年。
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分为4级。分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
报考条件:
(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、具有硕士研究生及以上学历证书;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
高级人力资源管理师条件和时间2022如下: 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。 报名条件: (1) 取得本职业或相
具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试: 2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后
高级人力资源管理师条件和时间2022如下: 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。 报名条件: (1) 取得本职业或相
高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,
副高级职称的遴选标准如下: 一、教育要求: 1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称,并从事专业技术工作2年以上。 2、参与评选的人员均为硕士毕业,具有中级
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