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人力资源管理师四级总分为225分。理论知识共125道选择题，该科目考核内容为职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题，专业知识为100道选择题，分值分布上职业道德为10分，专业知识为100分。
专业技能主要考核考生的专业能力，该科目题型主要是简答题、综合分析、计算题，一共有6道题。分值分布上简答题30分、综合分析40分、计算题30分。
成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
基础知识考试作为理论知识考试的一部分，采用闭卷考试的方式。基础知识分为劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理五个章节。五个章节的内容共占30分，平均每章6分。在四级考试中，基础知识在考试中所占的比重为30％。
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人力资源管理师成绩查询方式：
1、部分省份无网上查询入口，考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。
2、部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网，在成绩查询板块，输入考生姓名，身份证号等相关信息即可查询。
对成绩有异议的，在成绩公布后10个工作日内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查，逾期不予受理。
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
备注：
实操技能(简单题、计算题和综合分析题三种题型，共100分。
其中，简答题为2～3题，分值为30～35分；
计算题为2题，分值为30～32分；
综合分析题为2题，分值为38～40分
【导读】2020年我国发布了一项政策，将人力资源管理师移除职业资格考试目录，可以说是一石激起千层浪，人们的关注点一下子聚集过来，不过在很多人犹豫徘徊的时候，还是
海天浪涛 评论（2） 2025-07-17 【导读】2020年我国发布了一项政策，将人力资源管理师移除职业资格考试目录，可以说是一石激起千层浪，人们的关注点一下子聚集过来，不过在很多人犹豫徘徊的时候，还是
nanjingyiyi 评论（4） 2025-07-17 人力资源管理师四级考试考60分能过。 人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题0.4分；理论知识100题，共90
45度向上傾斜 评论（2） 2025-07-17 人力资源管理师四级考试考60分能过。 人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题0.4分；理论知识100题，共90
ysatispaco 评论（2） 2025-07-17 力资源管理师四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；人力资源管理师二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格。
锐客家族 评论（6） 2025-07-17 优质人力资源师证问答知识库
