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很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师，那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
助理人力资源管理师考试科目主要有2门：《理论知识》和《专业技能》。
助理人力资源管理师考试科目的第一门主要包括职业道德和理论知识，考试题型均为选择题。其中理论知识的考题大多在基础知识和三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。
助理人力资源管理师考试科目的第二门为专业技能，考试题型为简答题、计算题和综合题等，考题大多在三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。
所以，考生可以多看三级人力资源管理师考试教材(第三版)以及基础知识，特别是三级人力资源管理师考试教材(第三版)分值占比较高，可着重学习。
雪诉离歌
武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务人力资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。助理人力资源师考试分为“理论知识”和“技能实操”两张试卷，“理论知识”的题型是单项、多项选折题，“技能实操”的题型包括计算机分析题、案例分析题和方案设计等。两套试卷各位60分合格，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大部门以及相关基础知识。人力资源管理师和高级人力资源管理师还需要“论文评审”的。人力资源管理师每年两次考试，上半年是5月份，下半年是11月份。2011年5月份考试报名这个月10号就截止了，如果需要报名可以联系我们哦。我们的地址：武汉市武昌区中南路80号中南大厦1门11楼
人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六
小聪聪爱妈妈 评论（2） 2025-11-01 人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70
离风携妻同行 评论（2） 2025-11-03 人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六
小黑君kk 评论（2） 2025-11-01 人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管
紫晨郡主 评论（2） 2025-11-03 人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管
雪绒花05 评论（1） 2025-11-03 优质人力资源师证问答知识库
