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一杯甜柠檬水
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吃喝玩乐nnn

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河北省

成绩查询官网:河北政务服务网

广西

成绩查询官网:广西职业技能鉴定中心

北京成绩查询官网:北京人力资源与社会保障局

四川省成绩查询官网:四川职业技能鉴定中心

山东省

成绩查询官网:山东职业技能鉴定中心

辽宁省

2019下半年辽宁人力资源管理师成绩查询入口1月4日已开通,请考生准时查询自己的考试成绩。

成绩查询官网:辽宁省职业技能鉴定中心

上海市

成绩查询官网:上海市职业技能鉴定中心

江苏省

方式一:

成绩查询官网:江苏省职业技能鉴定服务网

2.在“最新成绩查询”窗口查询成绩

方式二:

1.报考人员在成绩发布后,可登录国家职业资格统一鉴定网上报名

2.在“成绩查询”窗口查询成绩

对成绩有异议的,在成绩公布后10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。

浙江省

方式一:

1.成绩查询官网:浙江政务服务网

2.在“技能鉴定-成绩查询”窗口查询成绩

方式二:

1.登录 “浙里办”手机APP

2.搜索技能鉴定成绩查

安徽省

1.查询时间:2019年12月16日起。

2.查询方式:由统考报名平台向人力资源管理师考试考生发送成绩查询短信提醒。由考生登录统考报名平台,自行查询成绩。

内蒙古

成绩查询方式:机构查询/网上查询

福建省

成绩查询方式:网上查询

成绩查询流程:

1.报考人员在成绩发布后,可登录福建省职业技能鉴定指导中心2.在查询与服务区的“成绩查询”窗口中查询成绩

湖南省

1.请考生登录湖南人力资源和社会保障厅

2.考生可进入“办事大厅”的“个人办事”栏目,凭身份证号码、准考证号和姓名自主查询个人成绩或者委托所在报考机构通过“职业技能鉴定工作平台”进行查询。

重庆

1.人力资源管理师考试考生登录重庆市职业技能鉴定指导中心网站:

2.考生凭本人身份证和准考证在成绩查询栏查询鉴定结果。考试合格的考生在规定的时间内携带相关材料到指定地点进行资格审核,审核通过后颁发证书。

贵州

成绩查询方式:机构查询

新疆

方式一:部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网,在成绩查询板块,输入考生姓名,身份证号等相关信息即可查询。

方式二:部分省份无网上查询入口,考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。

已经公布人力资源管理师考试成绩的大家就可以登录以上网站查分了,如果你已经报名了,那么抓紧时间备考才是最主要的,更多关于人力资源管理师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

湖南人力资源管理师证官网

161 评论(9)

武汉徐东居佳伴

你可以找华宏现代,我也是在这里学的

357 评论(9)

垫块砖一米三

在OSTA网站查询啊。所有的职业技能考试查询都是在这个网站查询的。你是考的几级啊?我考的三级93分在理想国际教育考的,考的分数蛮高,我蛮满意。现在很多机构考的证书查不到的,我办公室的一个女吖去年11月考的现在还没有查到

205 评论(10)

卉峰呢喃

在国家职业资格证书查询官网查询,网址为网页链接。

只有通过考试才能在国家职业资格证书查询官网查询到证书信息。

如果你不是自己考试通过的,那就查不到,毕竟只有考试通过的才有证书编号。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。

参考链接:百度百科-人力资源管理证书

83 评论(13)

bluefiresky0

1、在国家职业资格证书查询这个网站查询,网址:网页链接

2、人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

扩展资料:

申报条件

企业人力资源管理师调整后的申报条件

(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、具有硕士研究生及以上学历证书;

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

参考资料:百度百科--人力资源管理师

347 评论(12)

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