永创佳绩
一、工程师职称评定条件
1、具备博士学位,从事本专业技术工作满半年,经单位考察合格。
2、具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 3 年,且近 3年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
3、具备大学本科学历5年以上,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 4 年,且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
4、具备大学专科学历7年以上,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 4 年,且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
5、具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 3 年,且近 3年的年度考核或绩效考核为称职(合格)以上。
二、工程师职称评定流程
首先报送申报资料(齐全的申报资料),由人社局进行条件审核。审核通过者材料入库(不通过退回),参加水平能力测试,考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审(评审会议),通过后办理职称证书。
柚子chatmonkey
到宁波市人事考试院领取。可以等单位集体领取,经办人携带单位介绍信和本人身份证前去办理,个人领取的携带本人身份证原件,并且代领证书须同时提供本人及申报者身份证原件,并提供附件链接里相应姓名前的序号到人事考试院领取即可。初级工程师职称为助理工程师,其评定条件为中专毕业生,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格。大专毕业生,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格。本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格。获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格。博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
甜心小葡萄499
★★我中心长期代评中级工程师,不限专业,不限学‘历,让您省心,省力快速拿到工程师职称。欢迎各位网友咨询职称相关问题,不懂的都可以问我哦★★Q 支Q 持·· 支3 付4 宝3 担5 保0 交8 易544
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 《理论知识》的题型是单
根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考试大纲可知,中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战
硕士研究生毕业后,工作满一年,可以由本单位人力部门向当地人事部门职称评定中心申请工程师职称,可以不用考英语,但要考计算机等级考试。同时需提供职称评定论文和计算机
① 工程师职称评定条件有哪些 申报工程师的基础条件之一 1、工程师申报必须有理工科学历 2、社保满足想申报地区应缴专纳的条件 申报工程师的学属历资历条件
问题一:个人怎么评审中级职称 额,你这个问题简单! 申报中级职称,条件达到之后,报考职称英语,计算机,发表论文,然后去档案所在地人事局申报提交材料申报就可以
优质人力资源师证问答知识库