人力资源管理师武汉社保

我们国家正在面临产业升级的挑战，所以为了鼓励提升人才技能，推动经济迈上中高端。推出了给“技能提升”的人补贴的政策。开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是"科教兴国"战略方针的重要举措。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。职业技能补贴给发多少钱？初级（五级）职业资格证书补贴标准一般不超过1000元；中级（四级）职业资格证书补贴标准一般不超过1500元；高级（三级）职业资格证书补贴标准一般不超过2000元。具体要看当地人才引进的力度政策。那些人可以领取技能补贴？技能补贴是由失业保险基金负责发放的，所以要求是参加失业保险累计缴纳36个月，注意是累计哦，不要求连续。另一个要求是要在2017年1月1日后，取得的各级职业资格证书或职业技能等级证书。技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。哪些证书可以领取技能补贴？根据《国家职业资格目录》，技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。其中绿色是初级（五级）、蓝色是中级（四级）、红色是高级（三级）推荐：人力资源管理师人力资源管理师师是中国含金量最高的十大资格证书之一考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。考试时间：每年两次，分别在5月和10月；推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。

挂靠单位交社保到底划不划算呢？我说划算没有说服力，关键看咱们站在什么样的角度去思考问题了。今天方阵金保网小编从买房落户的角度跟您分析下挂靠单位交社保到底划不划算。自从2016年下旬开始，全国各大城市的房价疯涨，为了抑制这种趋势，各个地区接连出台了限购令。内容上也是大同小异，基本上就是从是否在当地工作以及缴纳社保的年限来限制的。比如说武汉，非武汉户籍人员在汉够房需要有自购房之日起前2年的连续社保缴纳记录。一夜之间，那些忽视社保的朋友们无不后悔莫及，有些甚至已经交了购房定金的人因为社保的问题几乎要崩溃了。眼看着房价天天上涨，但自己就是有钱也买不了，心里真是着急的很。我们来分析下，按照目前的房价标准，每年每平方米涨1000元是很正常的，如果我们准备入手一套90平米左右的房子，光是涨价的部分每年就是9万元，而我们付出的社保费用如果按照目前的标准来说，每个月大概自己缴纳400元左右，这样一年才4800元，相对于房价来说可以说是很便宜了。我们看下这张目前武汉的社保缴费费用表：按照目前武汉市社保最低缴纳标准来说，我们自己每月承担的费用是300多元，即使加上单位缴纳的部分，我们一年所需要承担的费用是15000左右，对于房价的上涨速度来说还是很便宜的。所以各位朋友们看了这篇文章之后千万别不重视自己的社保问题了。可能很多朋友都会说交社保就是个“坑”，交的社保都是上缴国家了，自己活不活得到拿养老金还不一定。小编这里就要说了，有此种想法的朋友是欠考虑的，首先缴纳社保的用途是很广泛的，社保从养老、医疗、生育、工伤和失业等几个方面保障了我们的权益，只是我们普通人不了解。其次缴纳社保又会有很多的衍生利益，如买房、落户（您想过一个户口的价值吗？）和购车，我们不从其他方面考虑也要从社保的衍生利益考虑对吧。

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