Lisa艳艳
你好，我考过二级了，朋友也考过许多。下面就我的看法与经历跟你说一说： 1、考试难度：凭你的学历水平考试是小菜一碟了，因为现在的考试题一是相对简单，二是阅卷也是比较松的，当然以后会越来越难，越来越不好考的。 2、就业：当然有帮助了，我和那些考出二级证的朋友，工资都是上涨了的，因为证书会与职称工资挂钩的，越来越多的企业都在这样做。 3、课程培训：我们当时培训是六个周日，共六天的时间，老师讲完课后，我们回去复习，大约考前突击两个月就OK了。 4、过关率：大约60%-70%以上，当然能上培训班的话是最好的，你认真学的话百分之百，要对自己有信心。
人力资源管理师是逐级报考，不能跨级报，只能从四级开始考，四级叫人力资源管理员，关注四级条件就可以了！
weiweivivianweiwei 评论（2） 2025-12-14 培训课程的主要内容有：工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展
沫卡MOKOO 评论（6） 2025-12-13 需要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。 报考条件
libby131313 评论（2） 2025-12-14 我觉得你最好参加一下培训，一方面能从老师那里学到一些经验，能更好地理解教程；另一方面培训机构也会给你提供一些特别帮助，加大一次考过的概率。
小草儿嬢嬢 评论（5） 2025-12-14 一次性收费二级1950,三级1650 包括书费,培训费,考试费,鉴定费,工本费 河北省一级费用贵5800,物价局统一定价
tingting2171 评论（5） 2025-12-13 优质人力资源师证问答知识库
