人力资源管理师国培

主要的培训内容包括绩效考核、人力资源基础应用、人力资源经营模式、人才管理、人员流动措施、人力资源基础知识、职业道德、人力资源管理师工作要求 。

如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名；人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。四级人力资源管理师（国家职业资格中级）（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）中等职业学校、大学专科本专业或相关专业在校毕业班学生。（4）大学专科本专业或相关专业在校第四学期的学生。 三级人力资源管理师（国家职业资格高级）（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；大学本科本专业或相关专业在校毕业班学生。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（国家职业资格技师）（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。中大职业培训学院人力资源管理师蛮专业的！你可以上他们学院官方网站了解。

考试专业有：BIM工程师、装配式工程师、工程总承包（EPC）项目经理（高级）、投资建设项目管理师、造价咨询师、招投标管理师、绿色建筑工程师、薪税师、互联网金融理财规划师、人力资源管理师(HRBP）、全过程工程咨询师、智能建造师、安全工程师。中国国家人事人才培训网（简称“国培网”），是由人力资源和社会保障部高级公务员培训中心主办的国家级网络培训专业机构。其职能是开展公务员、专业技术人员、企事业管理人员和人 社系统工作人员等多样化的培训教育服务。国培网证书经国家承认、行业认可。