zhangchanli
人力资源证有必要考,考证的过程可以使自己学到很多专业知识;证书等级越高虽然不一定和自身的能力和技能成正比,但取得证书或许可以使你在同等条件下淘汰其他竞争对手的一个有利筹码,成为自己开启新机会之门的敲门砖。
人力资源管理证书的含金量比较高,社会对人力资源管理师的认可度也很好,在持有证书而其它方面条件一致的情况下,有证书的更容易获得对口工作。
获得人力资源管理师证书后:
既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。
一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。
涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴。
领取补贴:取得初级职业资格证书补贴标准。
积分落户:北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。

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人力资源管理师证书当然靠谱了,而且含金量也很高,如果你准备一直在人力资源方向发展,考下这个证书是非常有用的,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口很大。
小二郎爱学习
人力资源公司真真的不靠谱啊,亲身经历哈,2020年12月份我公司同山东云聘人力资源有限公司烟台分公司签订的招聘合同,约定每月给我们推送20个人过来,交了钱,办完了手续就杳无音信了,问他们招聘情况不是疫情放假了就是换人了,总之一直没见着人过来,一直到2021年4月份忽悠了一个哺乳期妇女过来,跟我们的招聘要求想去甚远,甚至答应人家每天7小时的工作时间,简直就是骗子,两头骗,真的千万别上当!本来看好的是他们的资源广,节省自己的人力,以为能快速招聘到岗,最后的结果是花了人家好几百倍的钱,人一个也没招过来,还要花费大量的人力、时间、精力去交涉这些事情,让人恼火、窝火,每次打售后都是说给反馈,光售后电话打了上百次了,问题也没得到解决,总是在反馈中!相信这样的骗子公司走不远,上当受骗就一次,希望大家擦亮眼睛,不要再上当受骗,不是我危言耸听,很多像我这样遇到这种情况的,看下图这家也是这种情况,也是这一家,我看法人都是一个人。
人力资源公司真真的不靠谱啊,亲身经历哈,2020年12月份我公司同山东云聘人力资源有限公司烟台分公司签订的招聘合同,约定每月给我们推送20个人过来,交了钱,办完
キーちゃん 评论(4) 2025-12-04 首先说一句:艺多不压身。然后说说用没有用和好不好考的事情:1、人力资源管理师证书只是一个职业资格证书,在民营企业其实更多看中的是你的实际工作能力,有没有这个证书
好运大鸟 评论(5) 2025-12-03 不靠谱。培训机构为了忽悠学员报名,故意放低报考要求,声明报考者不需要满足国家对学历的要求,只要年龄过关即可,他们可以出具相关学历证明和工作证明,并明确保证说可以
请叫我癸小亥 评论(3) 2025-12-03 考人力资源管理员,需要考哪几门 职业道德、理论考试、专业技能考试 考试分为理论知识考试和专业能力考核,“内理论知识”的容题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考
moon黄月月 评论(3) 2025-12-03 1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲
qian520xing 评论(5) 2025-12-04 优质人力资源师证问答知识库