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在校大学生是可以报考初级经济师的。
初级经济师的报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质；
2、从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。
相比中级和高级经济师来说，初级经济师对于考生的要求并不高，也没有工作年限的要求。所以只要达到了标准的考生都可以参加考试。
初级经济师考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目。
《经济基础知识》为所有考生的公共科目，所考的内容是一致的。《专业知识与实务》共有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权这10个专业类别可供考生选择。
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关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ （1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 （2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。
不可以，取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
筱晓鱼T3Y 评论（2） 2025-12-04 在校大学生是可以报考初级经济师的。 初级经济师的报考条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质； 2、从事经济专业工作，具备国家教育部
骆驼非洲 评论（2） 2025-12-03 可以，但因你是在校大学生，工作经验肯定是暂缺，故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件，三级给你参考，二级和一级的要求过高，不符合条件，不再一
.芒果pai 评论（2） 2025-12-04 在校大学生不可以报考人力资源资格证的考试，因为没有毕业证也没有工作经验。 企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者 （1）具有大专学历（含同等学
长安三太子 评论（2） 2025-12-03 百度知道本科在校大三学生，能报考人力资源证书吗中国人民大学继续教育百度认证:中国人民大学官方帐号,教育领域爱好者关注成为第NaN位粉丝在校大学生，可以考人力资源
小豆包么么 评论（2） 2025-12-03 优质人力资源师证问答知识库
