• 回答数

    2

  • 浏览数

    269

清水颐园
首页 > 人力资源师证 > 人力资源师成绩多少分过

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

HazimiYoYo

已采纳

中级人力60分及格。

人力资源管理师中级考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格,是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

级人力资源管理师

中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。资格鉴定:人力资源管理,为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。

人力资源管理工作主要包括:人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后,可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书。

经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后,可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书。

人力资源师成绩多少分过

286 评论(9)

原来我在这里8

人力资源管理师合格标准:

人力资源管理一级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理二级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

人力资源管理三级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

人力资源管理四级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师工资待遇就业前景如何?

不可谓没有前景,每个岗位都有它存在的意义,发展空间也是自己争取的。

至于证书,可以说是对自己工作内容的总结,对自己的一个认可,对自己知识的丰富。不建议为了考证而考证,以终为始,目的论,除非为了求职。我凭借人力资源管理师证获得了一个机会,仅仅是个机会而已,决定HR从业者往上走的因素:

1.平台:你的平台能不能给你提供学习、竞争、前行的途径和方向?

2.自我:考到人资证书是不是就可以号令天下莫敢不从了?拜托,你拿到武功秘籍的第一件事是学习,融汇贯通后才能出去大杀四方,不然,你学到的证书,仅仅是你看懂了这本书而已。

3.专业性:在某一模块不断地钻钻钻,钻到最深处,混的久了,看得多了,你就成这一模块的专业人才,就像企业,有招聘专员,也有资深招聘专员...这种人最大的特点就是钻,别如说猎头,他们就搞招聘....比如说培训机构培训师,就搞培训...

4.机会、或者是机遇:HR不像其他业务部门,他的定义就是服务,不管现在的国际环境是怎样,国内的环境就决定了HR从业者在很长一段时间内就是一杂货铺老板的角色:你能干的了绩效,做的了薪酬,能撕得了逼,能进的了人;你是全面的,但是坏就坏在了全面上---老板觉得你是颗螺丝钉,而不是发动机。因此,你自己能做的,找到一个模块或者一个点,钻研进去,当你能独立搭建招聘/绩效/薪酬体系的时候,你的机会就来了;HR不是一个能够很快看到成效的部门和职业,他的长处在于循序渐进,没有捷径。

247 评论(10)

相关问答

  • 人力资源师成绩多少算合格

    人力资源管理师题型及满分分别是: 1、三级人力资源师和四级人力资源师 理论知识:题型为选择题,满分为125分。 专业能力:题型为简答、计算、综合题,满分为100

    小妖乐乐10 评论(2) 2025-07-24
  • 人力资源师二级多少分过

    都是60分及格的,和平常的考试是一样的。三四级的考试通过还是比较容易的,不过二级和一级就比较难了,记得要多和老师请教,不懂的要弄会了。

    臭豆腐精 评论(5) 2025-07-23
  • 人力资源师成绩多少过

    人力资源管理师四级:理论成绩、实操成绩成绩分别达60分,为评定成绩合格;人力资源管理师四级考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

    如颖随心 评论(4) 2025-07-23
  • 人力资源管理师多少分过

    它家师资力量还是不错的,我自考的时候能够一次性通过,很大部分的原因是来自老师的押题吧,所以人力资源管理师的考试应该也还好吧,跟着老师好好学,该做的题目不要忘记去

    木秀于森林 评论(4) 2025-07-24
  • 人力资源师多少分算过

    中级人力60分及格。 人力资源管理师中级考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 分为理论知识考试、

    fairycc0826 评论(2) 2025-07-24