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人力资源师考试通过率一般为:人力资源管理师(二级技师)30%左右,人力资源管理师(三级助师)50%左右。人力资源在企业的重要性逐渐的提高,但是离真正被重视还有很大的差距。绝大部分的企业领导,仍然把人力资源部当做人事部来看待。主要原因在于第一,领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献。第二,绝大部分的人力资源总监本身并不具备专业的人力资源管理能力和知识体系。不知道如何让领导重视人力资源。第三,人力资源表面上看是一个成本中心。领导往往以施恩的态度来对待人力资源部门。人力资源有很多工作需要从业人员具有完整的全局观、预测能力和工作耐心。只要具备这样的性格特质,性别的影响并不大。不过大部分的企业希望用女生,一方面普遍比较有耐心;另一方面让主管赏心悦目;最后,由于人力资源工作需要大量的沟通,女性也比较容易被员工接受。如果想了解更多人力资源管理师的相关问题,可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
不能报考的,没从事的话你连证明也不太好开到。何况年限也不到。
往事随风@遗忘 评论(4) 2025-11-27 现在的通过率没有那么高了,因为监考越来越严,题也越来越规范和有难度,全国一次通过率也就是30%左右,还要抛掉某些“100%”的地方的拉高作用。好的培训机构可能能
蓝Luckyclover 评论(2) 2025-11-29 这个三级的通过率还是比较高的,如果想考的话,还是可以的记得好好读一遍,知识点记熟,一般是没有问题的
berber1215 评论(3) 2025-11-29 人力资源管理师的考试相对来说还是很简单的,二级通过率一般在60%左右,三级的通过率在75%左右,只要您跟着老师认真上课,把三本教材上的重点吃透了,一次性通过考试
牙牙的美食美刻 评论(3) 2025-11-28 注册?培训考证,拿证了呀!! 也可以在网上查到你的相关信息的!
漫山红遍 评论(2) 2025-11-28 优质人力资源师证问答知识库