• 回答数

    2

  • 浏览数

    86

Jasmine2001
首页 > 人力资源师证 > 日喀则市人力资源管理师

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

fishmoon00

已采纳

2022年人力资源管理师考试时间如下:

考试安排:

1)考试时间:2022年11月12日、13日。

2)考试科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》。

3)考试要求:考试采用电子化考试的方式,在计算机上作答,考生可携带铅笔;两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目最长小时,两科总计考试时长为3小时。

4)成绩管理:考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是,如果你这一年的考试只通过了一科,那么这科的成绩可以保留至第二年,让你可以专心只备考另一科。

报名条件:

1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可)。

大学专科毕业之后,从事专业工作满6年。

大学本科毕业之后,从事专业工作满4年。

取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年。

取得博士学位。

2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:

取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。

日喀则市人力资源管理师

307 评论(8)

闪耀的尾戒

人力资源师的工作可以用四个字形容“招用育留”。招是指:企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才。用是指:涉及到如何让人尽其才,发挥该有的作用。育是指:对员工的培训/发展/培养。留是指:用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工。现在的人力资源师在企业的位置越来越起到很重的作用,同时也是企业的“得力助手”。

158 评论(13)

相关问答

  • 日照市企业人力资源管理师

    人力资源管理师二级考试的报考条件具体如下:1.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作两年以上。2.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管

    小宝cute 评论(4) 2025-12-15
  • 人力资源管理师喀什

    本校无此系,法政系倒是有工商管理。

    苏潇若之苏苏 评论(4) 2025-12-15
  • 日照市报考人力资源管理师

    根据《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)文件要求,现将2019年下半年企业人力资源管理师全省统一鉴定报名有

    谁可知心029 评论(4) 2025-12-15
  • 日喀则人力资源师报名培训

    人力资源报考方式:人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年

    chetcn0948 评论(4) 2025-12-15
  • 日照市人力资源师

    2022年的执业药师考试目前已经结束了考试,日照地区的执业药师考试圆满完成了考试任务,部分由于受疫情封控无法参加考试的考生们可以提出考试退费申请,下面我就为大家

    易买易得 评论(3) 2025-12-14