人力资源管理课程师政

四川师范大学政治教育学院是四川省高校思想政治教育本科人才培养基地、四川省“两课”教师培训中心。设有思想政治教育、公共事业管理和人力资源管理三个本科专业，在哲学原理、西方哲学、行政管理与哲学、市场经济与辩证法、公共关系与现代管理、人力资源管理与思想政治教育等10个专业方向招收硕士研究生；同时接受毛泽东思想、邓小平理论、哲学、思想政治教育、经济学、公共关系学等方向的进修学者和高校骨干进修教师。 学院现有教授8人、副教授13人。教师中具有博士、硕士学位的占全院教师总数的80%以上，是一只学历层次高、专业涵盖面广、年龄结构合理、教学科研能力强的队伍。近几年来，学院教师共发表学术论文280多篇，出版专著、教材 41部、译著3部，主持和参加国家、省级科研课题40余项，横向课题8项，获得省部级以上奖励20余项。 学院以教育要面向世界、面向未来、面向现代化为宗旨，以教书育人、管理育人为准则，以教学带科研、科研促教学为基点，以培养学生创新思维和综合素质为目的，严格管理、精心施教，向社会培养和输送了大量合格的专门人才。 思想政治教育 培养目标：本专业培养具有较高政治素质、道德素质和高度政治责任感，较高马克思主义理论素养，具备哲学、法学、经济学、政治学等学科的基本理论知识，能在党政机关、学校、企事业单位从事思想政治工作或马克思主义理论教育工作以及行政管理工作的专门人才。 培养要求：本专业主要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和思想政治教育专业的基本理论和基本知识，接受思想政治教育技能与方法的基本训练，掌握从事思想政治工作的基本能力。 主要课程：哲学、经济学、政治学、法理学、教育学、心理学、管理学原理、思想政治教育原理、政治教学论、哲学史、经济学史、中国政治思想史等。 就业方向：各级各类学校、党政机关、新闻宣传部门、企事业单位。 思想政治教育（人力资源管理、社会工作） 培养目标：本专业培养具有较高政治、道德素养和高度社会责任感，具备现代人力资源管理和社会工作的理论与方法，较熟练的社会调查技能和社会工作能力，能在党政机关、学校、企事业单位从事人力资源管理等工作以及社会政策研究、社区发展与管理的专门人才。 培养要求：本专业主要学习现代管理科学和社会工作的基本理论和基本知识，接受现代管理人员基本素质、基本能力的培养和训练，掌握开展人力资源开发与管理、公共事业与社区服务等社会工作的技能与方法，具有规划、协调、组织和决策等方面的基本能力。 主要课程：哲学原理、政治学原理、法学原理、管理学原理、社会学原理、社会工作概论、管理心理学、社会心理学、人力资源开发与管理、伦理学、公共关系学、管理信息系统、组织行为学、劳动经济学、社会经济统计学等。 就业方向：国家机关、企事业单位的人力资源管理部门和社区服务部门。 公共事业管理 培养目标：本专业培养具有良好的思想政治素质、职业道德和服务社会精神，具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能够在文教、卫生、体育、社会保险等公共事业单位以及行政管理部门从事管理工作的专门人才。 培养要求：通过本专业的学习，使学生掌握现代管理科学、经济学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练，具有较强的组织管理、公关交往、以及政策规划、分析、协调和决策能力。 主要课程：哲学、高等数学、微宏观经济学、管理学原理、政治学原理、公共管理学、管理信息系统、公共财务、经济法概论、公共关系学、组织行为学、公共政策分析、应用统计等。 就业方向：国家机关、学校和各级各类公共事业单位。