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乖乖黑宝宝
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常陆院尼美

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难考,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低,报考条件也一次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。

人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师一级好考吗

113 评论(10)

ly的天空

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师了,无论是报考条件还是考试难度都是比较严格的,当然经过那么多年的积累,一级考起来肯定也会相对容易一点。但是还是需要付出很多精力,考一级人力资源管理师的一般都是在行业工作有些年份了,考试的时候肯定还需要兼顾工作,所以平衡工作生活与复习时间是必须的。参加培训也是必须的,做好这些就是好好备考复习了。备考人力资源管理师 ,可以在安卓手机应用市场找:人力资源管理师app,苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课,还可以刷题、看视频,希望能对你的备考有所帮助。

83 评论(12)

yidiandian100

一级是人力资源管理师的最高级别,理论上是最不好考、难度最大的,但是如果通过培训学校报名有可能通过率会高一些,一是培训都是权威师资,另一方面有的有实力的机构有自己的办法

108 评论(11)

饿魔娃娃

你好!一级难度很大,全国过关率都很低,而且在很多培训机构因为报考的人数太少,一般都不会开设这个培训班,如果你真打算考一级,看来要很早很早就要开始做准备了,如果你想了解下详细情况,我建议你找些当地的培训机构,因为这些会有地域的差异,咨询他们,他们会详细给你讲下情况的,但是一定要有自己的主观判断,因为很多机构为了增加生源,解答问题时会过大的夸耀他们的过关率怎么怎么样,对于他们给出的那些具体数字信息一定要保持警惕。我建议你着重从他们的办学时间及师资储备方面判断他们的教学质量,最好是能多去听听他们的试听课程。谢谢,希望这些能帮到你,祝你顺利通过一级的考试。

319 评论(12)

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