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人力资源管理证目前最高的是一级证,下面还有二、三、四级,不过这个证书目前还没有纳入国家的职称评定体系,而且人力资源管理师一般从事的也多是人事部门的职位,相对面较窄。管理咨询师证书体系也是四个级别:助理管理咨询师、管理咨询师、高级管理咨询师、国际认证管理咨询师(又叫CMC),高级管理咨询师国家目前还没运行,正式运行是定在2011年。管理咨询师是全国唯一的“三证合一”考试认证,既是职称证,又是资格证,还是执业证。而且管理咨询师的就业面要比人力资源管理师广一些,除了可进入人力资源部门外,还可以从事像管理咨询公司、中高级职业经理、企业市场部、企划部、财务管理部、质量管理部、生产经营部等部门,企业和公司还可以根据需要直接聘任管理咨询师为经济师或者会计师等专业技术职务。另外,人力资源管理师证书体系是劳动和社会保障部的,管理咨询师则是人事部的。难易程度要因人而定,理论知识都有教程可看,关键还是在技能操作和案例分析,这和个人的工作经历,经验,阅历息息相关。报考条件百科里都有,你可以对照着看看。总的来说,个人倾向于管理咨询师,最终决定还在你自己。
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不一样。管理咨询师:从目前国内的管理咨询服务范围、内容及其方式来看,在企业与管理咨询机构或职业管理咨询师的合作中,一般的形式都是管理咨询,管理咨询师进驻企业实施管理与管理咨询的方式还不多,成功的案例也较为罕见,后者的方式及成功案例之所以不多,主要是由于后者的合作方式对管理咨询机构或管理咨询师来讲,其管理活动或管理咨询活动的风险很大,而且是经常是处于被动的地位,常常会因为观念和方法不为企业所认同,其管理与咨询的主张和方案得不到有效实施,最后的结果就会成为职业管理咨询师的能力、功力不行的结论性评价。人力资源管理师:人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
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一 企业管理需要什么证书吗 企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。 一:财务管理, 证书:1.注册会计师证书(CPA) 为社会公众提供鉴证服务,同时,还提供管理咨询等专业服务 我国大约需要35万名注册会计师,现在实际具备从业资格的不足8万人,且其中一大半得不到国际机构的认可。在未来10年熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。拿到注册会计师资格后年薪可达5万至10万元以上。 证书:2.注册税务师证书(CTA) 简单说,注册税务师的工作就是帮你纳税。当然,除了代理纳税之外,税务咨询、税务审计也是注册税务师的重要工作。 证书:3.国际注册内部审计师证书(CIA) 侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等等.CIA是目前国际审计界惟一公认的职业资格。中国已有400多人通过CIA考试并获资格和证书。由于经济发展的需要,我国对高水平的专业内部审计人员需求量越来越大。这个行业可以提供富有挑战的工作内容、优良的职业发展机会和诱人的工资待遇。 二:人力资源管理. 人力资源国家职业资格证书--------国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 三:市场营销 包括《中国市场营销总监资格证书》、《中国市场营销经理资格证书》和《中国市场营销经理助理资格证书》三种证书。 二 ERP顾问、ERP开发、ERP系统管理这样的工作属于什么职业类别对应什么职业资格 一般就是参加培训和考试。 我熟悉的有劳动部的企业信息管理师考试,5天收费5500;工信部下属单位的信息管理师考试,5天收费3900;云脑论坛的企业信息管理师培训,1年收费3600吧。 都不贵。关键在学到多少。 三 职业资格证书考什么比较好为什么 简单点的考人力资源,好看简单,一次性补贴,长久性的按照简单到难的排列 教师资格证 二建 一建 一消 注快 四 全国管理咨询师系列职业资格认证简介 也就是OHSMS认证 您可以登录 中国认证认可信息 网 - 专家专栏 ,咨询上面的专家,这些专家都具有各行各业的丰富经验,可以帮助到您。 五 英国管理咨询师职业资格认证采用的方式是 管理咨询人员资格标准: 为进一步规范管理咨询人员职业资格体系建设,制定了“三级回二标”它包括二答个标准和三个层级:一个标准是国家认证标准(如原国家人事部2005[71]号文件),其中包括中级管理咨询师和高级管理咨询师两个层级的认证;另一个标准是国际认证标准(国际管理咨询协会理事会认可的国际标准),认证国际注册管理咨询师(CMC),该职业资格认证可在ICMCI的45个会员国家和地区得到互认 希望能帮到你 六 我现在有保险代理人证和助理理财规划师证,不晓得有没有资格报考管理咨询师职业资格考试 报考条件。凡中华人民共和国公民和香港、澳门居民,遵纪守法,并具备下列条件之一,可申请参加管理咨询师考试: 1、取得经济学或管理学类专业大学专科学历,从事管理咨询及相关业务工作满6年。 2、取得经济学或管理学类专业大学本科学历,从事管理咨询及相关业务工作满4年。 3、取得经济学或管理学类专业硕士学位,从事管理咨询及相关业务工作满2年。 4、取得经济学或管理学类专业博士学位,从事管理咨询及相关业务工作满1年。 5、取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位,其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。 6、通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职(执)业资格证书,从事管理咨询及相关业务工作满1年。 如果学历和工作经历不符合要求的话,有保险代理人证和助理理财规划师证是没资格的。 七 上海典训企业管理咨询有限公司怎么样 简介:典训网——上海职业资格培训领航者典训网是上海一家专注于管理领域的职业资格培训机构,是由一批上海职业资格(职称)考试认证领域首席讲师联合创立,目前已在上海、浙江、深圳等地开设分校,培训课程主要包括中级经济师(人力资源、工商管理、商业经济、财政税收、房地产经济、金融、旅游经济)、注册物业管理师、房地产估价师、人力资源管理师、一二级建造师、造价工程师等职业资格(专业技术)培训课程。我们的优势:1、我们聘请的讲师均来自于上海职业资格培训领域的专家和首席培训师;2、我们所有讲师均来自于知名企业相关领域的管理者;3、我们所有讲师均获得所授专业的职业资格证书或专业技术资格证书;4、我们所有讲师均由五年以上职业资格培训领域的培训讲师经验。我们通过优秀的实战型讲师,帮助学员轻松通过职业资格认证考试,同时掌握该领域的实战技能,为学员未来的职业发展树立扎实的实战和理论基础。这是我们区别于单一培训机构的核心竞争力。我们不断追求和发展的原动力是满足学员获得所钟爱的职业发展领域入职资格的渴望,是满足学员在职业发展中不断成长的需求。我们通过优秀师资、卓越服务、一流管理为您的未来成长添砖加瓦。为未来而来,相信“典训网”是你人生前进道路上值得信赖的伙伴。 法定代表人:鲍爱根 成立时间:2014-01-16 注册资本:50万人民币 工商注册号:310230000635518 企业类型:有限责任公司(自然人独资) 公司地址:上海市崇明县长兴镇北兴村1512号198室(上海泰和经济发展区) 八 项目管理师职业资格认证考试怎么报名 2017年项目管理师职业资格认证考试时间已经公布,那么对于项目管理师职业资格认证考试报名流程是怎样的呢? 1、无论是什么考试,考试报名的第一步都是查看你所参加的考试的报考条件,对于你自己是否可以参加考试做一个了解,或者是看看考试有没有什么可以免试的条件。 2、对于项目管理师职业资格认证考试来说,查看报名条件之后,就应该填写相应的职业资格统一鉴定报名表,这个报名表示可以直接从网上记性下载的,当然如果你是在报名地点报名的,也可以在报名的地方去领取。如果当地要求的是网上报名,那么就没有现场报名的地点,需要自己在网上进行报名信息的填写。 3、项目管理师职业资格认证考试报名之后,你需要准备相关的材料,对于不同的报名人员有不一样的材料要求。子啊社会的人员,需要的是身份证、学历证书的复印件,还有你的工作年限的证明,如果有有等级之分的,那么在级别高的考试报名的时候还需要提交自己的论文或者是业绩的评估报告。对于学生来说,只准备身份证和学生证就可以了。 4、将自己准备好的材料拿到各地规定的地方去进行现场的一个审核,同时网上报名的考生还需要带上自己的报名表,审核之后进行报名费用的缴纳。 5、缴费成功之后就是项目管理师职业资格认证考试报名流程结束,最后在规定的时间内带上准考证参加项目管理师考试就可以了。准考证是自己在现场审核的地点去领取的。 九 心理咨询师职业资格到底是那个部门管理,人事部门还是劳动部门,还是职业鉴定中心等其它 心理咨询师职业资格考试是由劳动部的职业签订处组织的,考试通过,由劳动和社回会保障部颁发答职业资格证书三级或二级。劳动部只组织考试不组织培训,培训一般是由经劳动部批准的职业培训学校组织,要考咨询师的话可以直接到有资质的职业培训学校去报名,最后都是要归到劳动部的职业签订处的。 十 项目管理师认证是什么 中国项目管理师(CPMP)国家职业资格认证是中华人民共和国人力资源和社会保障部在全国范围内推行的项目管理专业人员资格认证体系的总称。它分为四个等级,即项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师,每个等级分别授予不同级别的证书。学员经培训并考试合格后,获得相应级别的证书。此证书全国通用,是劳动者求职、任职及执业的资格 凭证,也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,同时也是我国对外劳务合作项目管理人员办理技能水平公正的有效证件。 江苏国家职业资格认证中心(常州振声管理咨询)是江苏地区唯一授权的报名考试机构,有更多问题可网络“常州振声”,在网页上通过在线咨询去寻求答案! 希望可以帮到你!
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意思见下面:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。一般把人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理。
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人力资源管理师是就公司的人事部门而言的,从事人员分配,开发人才,这一能力能够对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。人力资源师我考过了,感觉不难,这个得看你自己的感觉。管理咨询师报考条件及业务工作年限计算,具备下列条件之一的,即可申请参加管理咨询师考试: 1、取得经济学或管理学类专业大学专科学历,从事管理咨询及相关业务工作满6年。 2、取得经济学或管理学专业大学本科学历,从事管理咨询及相关业务工作满4年。 3、取得经济学或管理学类专业硕士学位,从事管理咨询相关业务工作满2年。 4、取得经济学或管理学类专业博士学位,从事管理咨询相关业务工作满1年。 5、取得非经济学或管理学专业上述学历或学位,其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。 6、通过全国统一考试取得经济师,会计师资格证书或经济类职(执)业资格证书,从事管理咨询及相关业务工作满1年。 管理咨询师职业水平考试,实行全国统一考试大纲、统一命题、统一组织。原则上每年举行一次,定于每年的第二季度进行。
人力资源证书很多 注意区别 人力资源法务师是岗位能力证书 基本报名就能拿着证书
我是一名心理师,带的学生有做人力的,从现实的就业情况来看,人力资源师相对来说比心理咨询师要容易就业。很多朋友有误区,把在日常工作中对心理知识的了解和掌握当成了需
人力资源管理证目前最高的是一级证,下面还有二、三、四级,不过这个证书目前还没有纳入国家的职称评定体系,而且人力资源管理师一般从事的也多是人事部门的职位,相对面较
人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师的工作内容主要有:1、
人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”,这也是一个蓬勃发展的新兴职业 , 其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核
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