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bonbean棒冰
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2022人力资源管理师3月、9月考试报名。

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。人力资源管理师共设四个等级,分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师

考试科目为:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试注意事项

人力资源考试是需要的拿身份证,准考证上会注明:考生须持准考证、身份证于考前30分钟进入考场,对号入座并将两证放在课桌左上角。

如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题,考试截止时间一到,立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场,服从考试工作人员管理、监督和检查,不得无理取闹。违者取消考试资格。

邯郸人力资源师考证时间

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牛头梗小城堡

2022年人力资源管理师考试时间如下:

考试安排:

1)考试时间:2022年11月12日、13日。

2)考试科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》。

3)考试要求:考试采用电子化考试的方式,在计算机上作答,考生可携带铅笔;两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目最长小时,两科总计考试时长为3小时。

4)成绩管理:考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是,如果你这一年的考试只通过了一科,那么这科的成绩可以保留至第二年,让你可以专心只备考另一科。

报名条件:

1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可)。

大学专科毕业之后,从事专业工作满6年。

大学本科毕业之后,从事专业工作满4年。

取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年。

取得博士学位。

2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:

取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。

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