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企业人力资源管理师由国家职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,三级-高级工,二级-技师,一级-高级技师.等级不一样,报考条件不一样.一般四级没有什么过多的要求,只要有中专学历或者高中学历就可以报考.三级需要大专以上学历才可以报考.二级,需要有三级证书后达到一定年限才可以.一级也是需要有二级证书才可以报考.三级是可以跃级报考的.
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需要四级企业人力资源管理师。
职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。（客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务为提供服务、帮助，或与之协同工作。）
扩展资料：
企业人力资源管理师的相关要求规定：
1、标准对四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和一级企业人力资源管理师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
2、标准教室或具备相应条件的会议室，室内配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体等，室内卫生、光线、通风条件良好。
3、分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
参考资料来源：广西技能鉴定中心-企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）
人力资源岗位一般上不需要喝酒，营销岗位喝酒多点，但喝酒要有个度。
青蛙公主999 评论（4） 2025-12-07 用人力资源从业资格证书，人力资源管理师，高级人力资源管理师，注册人力资源管理师，助理人力资源管理师，这些都是相关的证书；是的，如果想要从事人力资源工作的话，一定
小骨头骨头 评论（3） 2025-12-06 人力资源全国专业技术资格证书——由人事部门考试机构承担执行，归属于全国各地初级经济师范围人力资源专业方位，人事部门经济发展专业技术职称测试一直是管理方法很严格的
小鱼爱嘟嘟1206 评论（6） 2025-12-07 如果你是想从事HR这条路，建议是要考的。人力资源管理师的考试是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备
恋慕耐受不良 评论（3） 2025-12-06 从事人力资源需要的证书：人力资源管理师、资源管理员。一般的企业招聘人力资源岗位并不必须有从业资格证书。 一般来说，现在很多企业都不需要特定的资格证就可以从事人力
sofa上的猫 评论（1） 2025-12-07 优质人力资源师证问答知识库
