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人力资源证年检由有关部门统一管理。具体管理权属于企业或个人所在的省市县政府的人力资源和社会保障部门,由该部门负责审核和发放人力资源证书,负责定期检查和年检。

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过去,公司人力资源经理由人力资源和社会保障部颁发,并加盖职业技能评估和指导中心的印章。目前,该证书由外部评估机构颁发。只要外部评估机构已申请并提交人力资源和社会保障部,即可颁发证书。它可以是学校、协会或其他外部评估机构。例如,如果研究中心要求进行第三次评估,也可以颁发证书。
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1、全国统一考试,称为国统考2、人力资源社会保障部统一组织考试,统一发证。报考条件如下:三级报名条件:大专以上学历在校或者在职; 中专、高中毕业3年以上; 年龄大于20岁的初中及以下学历毕业二级报名条件:本科毕业5年以上; 大专毕业13年以上; 研究生研二在读或毕业; 高中、职高、技校15年以上; 考过三级证书四年以上工作经验; 其他18年以上一级报名条件:本科毕业9年以上; 研究生6年以上 博士3年以上; 二级考过3年以上; 其他学历19年以上报考时间上面的同学已经说了。就不在重复二级报名资料:1、身份证、学历证复印件各两份,一寸证件照4张2、在读研究生还需上交学生证、本科毕业证复印件各两份,研究生推荐证明两份。(注:<1>照片底色无要求; <2>非全日制本科毕业生需要加开工作证明; <3>有三级证书的需要一并上交复印件两份; <4>专升本[含自考、成考、网教、函授等]的毕业生需同时上交专科、本科毕业证复印件各两份)
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么: 1、定义不同 企业人力资源管
霏霏永远爱来来 评论(2) 2025-12-11 公司,学校都能用到。 1、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资
豆瓣酱7 评论(4) 2025-12-11 1、人力资源管理是企业管理其中的一部分,两者是包含和被包含的关系,所以区别就在于企业管理的范围更广,而人力资源管理则只涉及到人事方面的管理。2、企业管理(Bus
海琦maggie 评论(2) 2025-12-11 看你考的哪的。一个是全国职业资格认证中心发的,一个是人力资源社会保障部发的。
leleba2013 评论(4) 2025-12-10 一些大的人力资源部下属都有哪些部门?招聘与劳动关系部、培训部、薪酬绩效管理部,一般都是这个部门。 行政部是人力资源部下属吗? 一般不是,行政产与人力资源部是并列
猫与老虎 评论(1) 2025-12-11 优质人力资源师证问答知识库