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2017年5月陕西人力资源管理师资格审核(一)考生网上报名时要下载打印带有本人照片的《考生资质审核表》,备齐能够证明审核表上标注的报考条件所需的身份证、学历证、培训证和资格证等相关证件。(二)成绩合格的考生,按照陕西省人力资源和社会保障厅门户网首页“通知公告”栏或首页“组织机构”栏点击“省属单位子站”的陕西省职业技能鉴定指导中心的“通知公告”栏信息要求的时间地点接受资格审核。不按时提交资料审核的视为资格审核不合格。成绩不合格的考生,不进行资格审核。(三)成绩合格考生的资格审查与证书发放事项由所选择的报名机构负责办理。(四)考生要主动与所选择的报名机构联系,提交资质审核资料。(五)经审核,不符合报考条件的考生,考试成绩无效,已缴纳的考试费用不予退回。
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人力资源管理师资格认证由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
不高。首先,人力资源管理师证书并非像注册会计师或一级建造师之类的证书,是做为专业人士的工作必备条件,无此证书也可以从事人力资源岗位。其次,考取难度一般,限制性最
陕西《人力资源》的报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学
不高。首先,人力资源管理师证书并非像注册会计师或一级建造师之类的证书,是做为专业人士的工作必备条件,无此证书也可以从事人力资源岗位。其次,考取难度一般,限制性最
有可能是你的程序错了,因为。你要登录陕西政府服务网,点击个人办事,选择部门进行陕西人力资源和社会保障厅。
这个从事相关专业是很有用的,是职称,并没有硬性要求持证上岗,但你有这个证,又从事人力资源管理方面工作的话,是可以评定职称,领取职称津贴的
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