金吉小酉子
有人力资源管理师证,人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
按照国家职业标准分为人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
扩展资料:
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、具有硕士研究生及以上学历证书;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
考试形式:分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试时间:每年上半年和下半年各举行一次,上半年,5月的第三个周末(一般是周日),下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
参考资料来源:百度百科——人力资源管理师

wumeiyan01
中级经济师档案里放证书的复印件。现在中级经济师都是要经过国家相关考试才能拥有资格的。个人通过国家中级经济师考试通过后,具有了中级经济师任职资格后,国家相关部门会给个人一个中级经济师考试合格证书的。
中级经济师证的介绍
经济专业技术资格自1993年起实行考试制度。根据人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知人社部规〔2020〕1号文件的精神,自2020年起,经济专业技术资格分为初级,中级,高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。
初级,中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理,农业经济,财政税收,金融,保险,运输经济,人力资源管理,旅游经济,建筑与房地产经济,知识产权10个专业类别。
方吉咕咕咕
人力资源需要考的证书如下:人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
1、人力资源管理证
人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
2、经济师(人力资源管理方向)
经济师(人力资源管理方向)证书属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。
3、英语四六级
同样,很多企业都会对应聘者的英语水平作出要求,过四级是基本的标准,英语相关职业过六级是必须的。这个证书在大学是统一报考的证书。
人力资源的就业前景十分可观,不管是公务员还是事业单位,都需要基本的人事招聘,安排单位的人力资源培训,尤其是新员工上岗培训,以及安排新员工入职的相关事宜。
而企业的人力资源岗位需求量更大,因企业的事务繁杂,需要专人进行负责,从员工的培训,到人员编制的定岗,以及各个岗位的工资薪酬标准。正常的企业,需要一到三名的人力资源方面的员工,才能全面完成员工的基本事宜。
总体来看,人力资源的就业方向比较宽,企业团体或者是盈利的组织,都需要人力资源的岗位来协调相关事项。正常情况下,应届毕业生的工资在3-4千左右,在正式工作以后,人力资源专业的职级证书,以及相应的职称提升,薪资方面会有一定的改善。
一只泡芙er
您好,报考经济师,一般需要有相应的学历和相应的工作年限即可,这有一些报考条件你可以参考,凡中华人民共和国公民、遵纪守法且符合规定报名条件的人员,均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试: (一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。 2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。 (二)申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得大专学历,从事专业工作满六年。 2、取得本科学历,从事专业工作满四年。 3、取得第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满二年。 4、取得硕士学位,从事专业工作满一年。 5、取得博士学位。 重点是:报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和。工作经验一般需要有单位开证明,可以看看哪个单位可以为你出具此证明,应该就没有问题,具体可以登陆亊业peixun教育网了解。
国王的咖啡
关于人力资源的证书有以下几种:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师是从事绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业或者同等学历,必须具有较强的信息处理能力、分析综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作能力和客户服务能力。而且高级人力资源师报考的条件有以下几条:1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准的学时数,并取得结业证书。如果想要报考人力资源证书,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人力资源经济师是职称范畴,属于经济系列中级专业技术职务,而人力资源管理师则是执业资格范畴。专业技术职务,俗称职称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力
autumngold 评论(5) 2025-11-02 人力资源主要考三部分的内容:职业道德+基础知识+专业知识。1、职业道德只在理论考试模块有,占分10%,一般基本上都能做,不需要看什么书。2、基础知识这本书叫《企
中艺古典家具 评论(3) 2025-11-03 您好,报考经济师,一般需要有相应的学历和相应的工作年限即可,这有一些报考条件你可以参考,凡中华人民共和国公民、遵纪守法且符合规定报名条件的人员,均可报名参加相应
蘅芷菁苓 评论(5) 2025-11-03 人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利
evilevilevil 评论(4) 2025-11-01 人力资源经济师和企业人力资源管理师之间的区别还是很大的,主要包括以下几点: 免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科! 1、职业定位不同 经济师是我国专
小可憐兒 评论(5) 2025-11-03 优质人力资源师证问答知识库