人力资源师一级难

当然不容易啊~

人力资源师分为一级，二级，三级，四级，难度逐次降低，条件限制也是逐次降低。一般考三级，二级的较多。因为四级等级较低，一级要求高，考试也有一定难度。 人力资源师一级考试内容主要也是六大模块：即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系处理，但是考核深度不同，一般高于其他等级。一级人力资源师在报考条件方面要求的学历以及工龄也是比较高。

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师了，无论是报考条件还是考试难度都是比较严格的，当然经过那么多年的积累，一级考起来肯定也会相对容易一点。但是还是需要付出很多精力，考一级人力资源管理师的一般都是在行业工作有些年份了，考试的时候肯定还需要兼顾工作，所以平衡工作生活与复习时间是必须的。参加培训也是必须的，做好这些就是好好备考复习了。备考人力资源管理师 ，可以在安卓手机应用市场找：人力资源管理师app，苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课，还可以刷题、看视频，希望能对你的备考有所帮助。