sjloveyuliqin
【导读】2020年我国发布了一项政策，将人力资源管理师移除职业资格考试目录，可以说是一石激起千层浪，人们的关注点一下子聚集过来，不过在很多人犹豫徘徊的时候，还是有不少考生发现了其广阔的发展前景和就业方向，已经尽早报考了不过考后很多考生不清楚还2020年人力资源管理师多少分合格?下面小编就带大家来了解一下。
人力资源管理师考试成绩合格分数线为60分，如果各科考试成绩分别达到60分，就可以取得对应的人力资源管理师证书。以下为2020年人力资源管理师合格标准：
一、企业人力资源管理师一级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二、企业人力资源管理师二级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三、企业人力资源管理师三级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四、企业人力资源管理师四级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
五、成绩查询及证书领取安排如下：
(一)报考人员对成绩有疑问的，可在成绩公布后5个工作日内，到报名所在地职业技能鉴定中心申请成绩复核(复核事项为是否存在漏评、错评以及分数统计错误等程序性事项)。各级职业技能鉴定中心在收到成绩复核申请后，汇总上报自治区职业技能鉴定中心，由自治区职业技能鉴定中心负责成绩复核事宜并回复考生。
(二)成绩公布后，部分科目考评不合格的考生可在成绩公布之日起一年内报名参加一次相关科目补考。如未申请补考或补考未通过的，则需重新参加全部科目考试。
(三)证书统一由自治区职业技能鉴定中心办理。合格人员可通过网上申领或现场领取。
以上就是小编今天给大家整理发送的关于“2020年人力资源管理师多少分合格?”的相关内容，希望对大家有所帮助。想了解更多关于人力资源师职称考试应试技巧，关注小编持续更新。最后祝各位考生都能顺利通过考试，拿到证书。
锦和1105
2021二建通过分数线：
重庆市2020年度二级建造师执业资格考试《建设工程施工管理》科目合格标准为65分（试卷满分120分）、《建设工程法规及相关知识》科目合格标准为55分（试卷满分100分），《专业工程管理与实务》科目（6个专业类别）合格标准为55分（试卷满分120分）。
二建成绩管理
1、滚动管理
考全科：二级建造师执业资格考试成绩管理方法为滚动管理，成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部应试科目;
2、非滚动管理
免考部分科目：免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。
增项：二建增项考试成绩只在考试当年有效，报考二建增项的人员考试合格后，核发国家统一印制的相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。考试成绩实行非滚动管理，参加考试的人员必须在1个考试年度内通过应试科目即可取得增报专业执业资格证书。
在考试级别不变及《专业工程管理与实务》科目未合格情况下，需要更换报考专业的报考人员在报考时直接更换报考专业，已通过的公共科目《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》成绩在有效期内的继续有效。
以上内容参考：
重庆市人力资源和社会保障局-2020年度二级建造师执业资格考试合格标准
一17777777
2021年二建合格分数线：
《工程法规及相关知识》为45分～60分;《建设工程施工管理》为45分～72分《专业工程管理与实务》根据科目、省份不同而不同。二建具体各科目成绩合格标准应以当地官方网站公布的合格分数线为准。
二级建造师考试合格标准全国各地不一，二级建造师考试各科目合格标准情况初步统计为：二级建造师考试合格标准由各省根据实际情况自行确定，一般不高于总分的60%。
二建成绩有效期：
考全科：
二级建造师考试成绩实行连续两次考试为一个周期的滚动管理办法，报考级别为考全科的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方为合格。
免考者：
报考级别为免1科或免2科的人员必须在1个考试年度内通过应试科目，方为合格。
都是60分及格的，和平常的考试是一样的。三四级的考试通过还是比较容易的，不过二级和一级就比较难了，记得要多和老师请教，不懂的要弄会了。
超越经典65 评论（4） 2025-11-03 都是60分及格的，和平常的考试是一样的。三四级的考试通过还是比较容易的，不过二级和一级就比较难了，记得要多和老师请教，不懂的要弄会了。
终于改了名字 评论（4） 2025-11-03 人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源在企业的重要性逐渐的提高，但是离真正被重视还有很
风风一样的自由 评论（3） 2025-11-03 力资源管理师四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；人力资源管理师二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格。
锐客家族 评论（6） 2025-11-03 【导读】2020年我国发布了一项政策，将人力资源管理师移除职业资格考试目录，可以说是一石激起千层浪，人们的关注点一下子聚集过来，不过在很多人犹豫徘徊的时候，还是
Oo棉花糖小鱼o0 评论（6） 2025-11-03 优质人力资源师证问答知识库
