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五十岚零
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dyanne1987

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经济师随身学app。

人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要。

保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:

1、人力资源规划;

2、招聘与配置;

3、培训与开发;

4、绩效管理;

5、薪酬福利管理;

6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

人力资源管理师免费学软件

216 评论(11)

大大的好友

现在的人力资源软件都是比较成熟的 都是比较好用的 我们的考勤软件就是专门解决人力资源的烦恼的

99 评论(11)

zhaoyaxiao12

人力资源管理系统比较好的之一有《欢雀HR-SaaS系统 》,可以按需求选择租用产品(SaaS)或购买永久许可证(私有化部署)功能齐全,使用灵活,数据处理能力强,能够正在落实人事档案、福利、培训、薪酬、绩效、员工自助等一体化管理的需求,高度匹配公司需求,可以统筹管理公司内部多元化的员工资源。而且,不仅有多语言多货币版本的管理功能,还有丰富的HCM实施经验,可实现自动化、全方位管理,对于解决目前遇到的人力资源难题的解决有很大的帮助量身定制了一套从根本上解决 HR 管理问题的方案,将基础的管理,如人事档案、考勤与请假、培训、员工自助等纳入管理体系,夯实HR管理基础、为绩效、薪酬管理提供支撑,为HR工作减负操作简单,功能更加实用!欢雀提供免费安装及培训,配备VIP客服,细节问题帮您搞定,可免费试用

196 评论(12)

Candy00321

人力资源师考试包括:公共科,人力资源管理(四级),主力人力资源师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。看书是基础,做题是熟能生巧。做几套历年真题把握考试大致方向,再跟随上学吧”人力资源管理师“题库针对性的模块练习。

224 评论(9)

电风扇啊电风扇

打算考人力资源管理师吗?我们这边有面授课+视频课。

321 评论(9)

小泥格格

都差不多,关键你要看题是否整理的专业,还有是否有新题

269 评论(13)

光影碎片

人力资源师考试包括:公共科,人力资源管理(四级),主力人力资源师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。看书是基础,做题是熟能生巧。做几套历年真题把握考试大致方向,再跟随上学吧”人力资源管理师“题库针对性的模块练习。新浪微博名;小5

209 评论(13)

浅葱de琴

人力资源管理师内容可以看看我们这边哦,可以到我们这边看看,现在正好有活动哦!

275 评论(15)

*和氣生財***

打算考人力资源管理师证书吗?我们这边有,可以到我们这边看看哦!

215 评论(10)

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