• 回答数

    2

  • 浏览数

    304

jiangdan1101328
首页 > 人力资源师证 > 人力资源师的组织环境

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

fantienan002

已采纳

人力资源管理的内部环境包括:人员聘用,薪资,福利和员工服务,教育培训共五大因素;

人力资源师的组织环境

310 评论(8)

dreamy8594

通常对人力资源管理内部环境的分析,主要是从以下几个方面进行考虑的:1、企业发展战略2、企业的组织结构3、企业生命周期4、企业文化。

81 评论(11)

相关问答

  • 人力资源师的工作环境

    刚开始就是打杂的。

    麦兜的秒杀季 评论(6) 2025-07-01
  • 人力资源师的客观环境

    只要是个职业,如果你搞得最专一那么,你就不回担心前景问题。 你可能认为搽皮鞋不挣钱,但是中国还有吧搽皮鞋做的最好并且上市的翰皇伟业,你可能还不知道用的指甲刀是

    小宇宙可劲儿造 评论(3) 2025-07-01
  • 人力资源师的环境分析

    主要方法有:1、PEST分析法。主要从政治、经济、社会、技术几个角度进行分析;2、SWOT分析法。是一种对企业的优势、劣势、机会和威胁给企业人力资源营造的一种环

    猪小七ice 评论(5) 2025-06-30
  • 人力资源师的职业环境

    人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。可以到企事业单位从事人力资源管理工作,也可以到专

    纯情小泰伦 评论(4) 2025-06-30
  • 学校组织的人力资源师

    认可。人社部颁发的人力资源管理师证书社会认可度比较高,现在绝大多数人都是考人社部颁发的。建议考人社部的。

    blue-taste 评论(2) 2025-07-01