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主要方法有:1、PEST分析法。主要从政治、经济、社会、技术几个角度进行分析;2、SWOT分析法。是一种对企业的优势、劣势、机会和威胁给企业人力资源营造的一种环
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。可以到企事业单位从事人力资源管理工作,也可以到专
认可。人社部颁发的人力资源管理师证书社会认可度比较高,现在绝大多数人都是考人社部颁发的。建议考人社部的。
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