人力资源管理师微信刷题

1，先把知识框架浏览一遍，知道大概讲了哪些内容。这种资格证考试参考书这一点特别好，编的非常系统，逻辑清晰不混乱，而且都是本学科非常基础的知识，真的很适合小白学习。

2，微信搜小程序：人力资源管理师考试网，分章节刷题，不用刻意背答案，但要对本章节大概出过什么类型的题，涉及到哪些重要知识点有个印象。

3，带着2的印象，看精讲视频！这样看视频更有针对性，也能更好地理解重点、难点。

4，看完视频，分章节刷题，不显示答案，看看自己记得多少。

5，分章节真题刷到90分以上，再分年份刷真题。

合理安排时间，先将教材都过一遍，然后通读教材、通过思维导图等工具加深理解及记忆，掌握重难点考点，最后题海训练，模拟题、真题。若是自己没有学习计划，可以报班学习。

有个叫★shuo★shuo★hr的公众号还行。里面把各种政策都集中了，不用再去自己找，还包括各种工具资料直接免费下载，还有好多hr视频课程直接可以下载学习，每天也都有专业性文章，你可以看看。

可以通过微信公众号“人力资源管理师”、233网校、人力资源万题库、去电台搜“人力资源管理三级”有关的音频。

1、微信搜索公众号“人力资源管理师”，点击关注后，点击下方“考试通关”，会出现三级教程

2、刷题软件:233网校or人力资源万题库，两个软件都是免费的。

3、去电台搜“人力资源管理三级”有关的音频，有些小伙伴会把培训班老师发的音频上传到荔枝FM等电台上。

扩展资料

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

人力资源管理师备考已开始，不少考生都在问，有没有好用的人力资源管理师app推荐？确实，一个好用的人力资源管理师app可以让我们备考事半功倍！人力资源管理师考试主要分为《理论知识》和《专业技能》，其中《理论知识》共有125道题，所以，想要顺利通过人力资源管理师考试，刷题是非常重要的，而纸质版做题效率实在不高，特别是对于上班族来说，很难有大量的时间去做题，那有什么好用的人力资源管理师app呢？推荐你使用233网校app，题量多，资料全，每天利用碎片化时间就可以很好的备考！还有老师在线讲解，晦涩难懂的知识点经过人力资源管理师老师的讲解后，零基础小白也可以很好掌握！

目前APP上面没有那个比较优秀人力资源管理的应用，你可以用微信关注公众号里面的人力资源管理，内容还不错，我自己也在看！

根据你目前的情况，你要选择挂一门，保一门。我2018年通过了国家三级（现在已经改成省级）。你还剩1个月，除非你每天10小时，否则。很难全部过。所以这个时候，你就选择放弃一个部分。我觉得你应该保证选择题，放弃大题。理由：1、选择题可以用233网校。免费的。直接做题就行了。1个月完全够。没有任何问题。2、如果你能够坚持每天8小时左右的学习，可以通过三级考试。每天3个小时刷选择题，5个小时背大题。3、网上下载一个三级人力资源的知识点。然后从头到尾背诵。4、注意背大题有方法。大题一般喜欢出书上的黑体字和一些方法和理论。有些补习机构都有这些知识点。考试就出这些，不多，背完就行。希望对你有用。PS：吐槽一下，人力资源三级的参考书，编写的真的不怎么好。编写的人是研究生。逻辑有点，重点不是很突出，层次性也不好。