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不可以个人报考，国家职业资格认证--人力资源管理师、助理人力资源管理师全国第四次统一考试将于2005年6月份进行。根据国家的有关规定，"凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训"。1、人力资源管理师（二级）：本科及三年专职管理经验；或大专及五年专职管理经验。2、助理人力资源管理师（三级）：大专及一年专职管理经验。3、人力资源管理员（四级）：高中或同等学历及一年相关工作经验。考试与证书：国家《人力资源管理人员职业资格》鉴定考试采取"知识鉴定"、"技能鉴定"和"口试"（四级无口试）相结合的方式，分三场考试（四级为两声场），三级及以上级别涉及专业英语考试，35周岁以下为必考，35周岁以上成绩不列入鉴定合格条件。鉴定通过颁发《中华人民共和国职业资格证书》，全国通用。"五加一"免费为参加培训的学员办理应试鉴定的申报手续。教材和课程：培训教材采用中华人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材，结合依据考试当季而编制的强化复习资料和讲义。培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括hr领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。仅供参考。
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都可以，人力资源管理师报名方式有个人网上报名、现场报名和机构报名。个人网上报名和现场报名都是可以自己报名的，所以如果所报考的地区开通了网上报名入口或可以现场报名，则可以自己报名人力资源管理师考试。
人力资源管理师考试程序：
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；
第四、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）[1]
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
自考可不建议你的，像这些职业培训证书必须得经过培训才能参加考试的，人力资源管理方面对相关实际经验要求很高的，理论只是一方面
洒脱的家伙 评论（2） 2025-06-16 1、自考应该多看书，网上找一些以前历年考过的试卷（真题）加以练习，这样来考能容易考过。2、自考，只要认真看书自学，坚持习题，考前复习，是可以正常通过自考课程考试
qianmian1015 评论（6） 2025-06-16 【导读】众所周知，在2020年我国人社部对人力资源管理师提出新的要求和政策，自2021年1月1日起，人力资源管理师将不再由国家直接安排，交由地方省市考试办负责，
jettyjiang 评论（2） 2025-06-16 许多考生想报考人力资源管理师考试，但是不知道怎么报考人力资源管理师，人力资源管理师考试报名分为几种方法：网上报名、现场报名、机构报名。下面是几种报名流程参考：网
duxingdejimi 评论（1） 2025-06-16 河南省人力资源管理师能个人报考。 河南省人力资源管理师有两种报名方式。一种是个人报名，另一种是集体报名，也就是可以授权可委托的报名机构来帮忙报名。 证书含金量：
若伦丫头 评论（1） 2025-06-15 优质人力资源师证问答知识库
