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人力资源在大型公司，如外资，国企里的地位很重要，是负责公司人员的招聘、解聘、培训、管理、考核的。人力资源师是一种资格证，在大学里可以考三级和四级，一级和二级需要工作经验。考试科目为《基础知识》和《实际操作技能》。高校只有人力资源管理专业，主要课程管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。前三名，浙大，西交大，清华。工作前景看你学校和你的本事。希望对你有帮助！
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如果要去培训的话，当然是复旦的最好了，毕竟是名校的培训，前段时间刚刚考过，我考的是9月份的，我考的是二级，很轻松的就通过了我们班一起上课的那些同学也都通过了，通过率很高的，平时上课都去的，比较严。我们的老师是张老师，讲得很好，上课的时候画了很多重点，很贴近考题，建议你去在咨询一下哦，呵呵。
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一般来说，考完9月份的同学是不能考试11月份的，只能考试4月份的。这个考试中心有规定的，两次考试必须间隔两个月以上。还有疑问的话，你可以咨询复旦人力资源培训中心，这边会给您详细解答的。
一级人力资源报名条件： 1、取得本职业二级企业人力资：源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数
夏侯将军YY 评论（5） 2025-07-27 具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理三级（高级）职业资格鉴定： （1）取得大学专科毕业证书（含在校学生），经三级人力资源管理正规培训达到标准
无敌小雷神 评论（7） 2025-07-26 人力资源在大型公司，如外资，国企里的地位很重要，是负责公司人员的招聘、解聘、培训、管理、考核的。人力资源师是一种资格证，在大学里可以考三级和四级，一级和二级需要
正能量装饰 评论（5） 2025-07-27 复旦网院的好，我去培训了，也考过了，通过率很高。
刘小贱爱花钱 评论（8） 2025-07-27 人力资源在大型公司，如外资，国企里的地位很重要，是负责公司人员的招聘、解聘、培训、管理、考核的。人力资源师是一种资格证，在大学里可以考三级和四级，一级和二级需要
cc江南小水龟 评论（7） 2025-07-27 优质人力资源师证问答知识库
