hua爱美食
考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017初级经济师《人力资源管理》考点：人力资源管理的含义”，跟着来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!
2017初级经济师《人力资源管理》考点：人力资源管理的含义
人力资源管理的含义
(一)人力资源管理的定义
人力资源管理可以分为宏观管理和微观管理。
人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制，从而调整和改善人力资源状况，使之适应再生产的要求，保证社会经济的运行和发展。
人力资源微观管理是通过对人和事的管理，处理人与人之间的关系，人与事的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标。
人力资源宏观管理是由国家在全社会范围内进行的;人力资源微观管理是由组织在组织内部进行的。本书所指的人力资源管理，如无特别指明，一般都是指人力资源的微观管理。
练习一下:
1.人力资源管理的管理职能,其程度与范围是由哪一方面的程度而确定的?( )。
A.计划
B.控制
C.授权
D.协调
参考答案:C
解题思路: 人力资源管理的管理职能知识点的考查.
carryme2015
人力资源是经济师专业科目设有的10个专业之一，经济师考试共有初级、中级、高级三个级别，且每个级别的经济师考试中均设有“人力资源管理”这个专业方向。报考不同等级的经济师人力资源专业需要具备的条件是不一样的，总的来说大致就是需要满足学历以及工作年限的要求。
一、经济师人力资源报考需要什么条件？
根据中国人事考试网发布的报考条件可知：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6．具备博士学位。
（三）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
1．具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
2．具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3．具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面：
初级经济师 从事经济专业工作，且具备国家教育部门认可的高中、中专、职高、技校及以上学历。 注意：关于在校生是否可以报考初级经济师，各地政策不一样，需要以当地政策
做梦的燕子 评论（2） 2026-02-11 考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2017初级经济师《人力资源管理》考点：人力资源管理的含义”，跟着来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会
lucy一只鱼 评论（2） 2026-02-10 初级经济师需要考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，两个科目考试题型均为客观题。初级经济师需
一剪寒梅love 评论（2） 2026-02-11 如何获取初级经济师职称？初级经济师采取以考代评的职称评定方式，应试人员在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，就可取得相的应证书。如何获取初级经济师职称？初级经
上海二当家 评论（1） 2026-02-10 初级经济师 从事经济专业工作，且具备国家教育部门认可的高中、中专、职高、技校及以上学历。 注意：关于在校生是否可以报考初级经济师，各地政策不一样，需要以当地政策
海棠花花 评论（4） 2026-02-11 优质人力资源师证问答知识库
