人力资源师包过

1.含金量不高2.虽然不高，但是必要3.虽然不高，但是一级很难考4.确实有年龄限制，但是有的机构能走后门越级直接考二级，但是至少需要你25岁才行，一级则是硬标准，必须在拿到二级证三年后才允许报考，三级用处不大，二级有点用，一级难考，但是如果有企事业单位认可这个证书并能兑现待遇，一级证书带来的收益还是不少的（单位不同待遇不一样），而且退休后在社保上有体现。

可以到相关的培训机构学习一下，通过率还是挺高的。三级人力资源管理师-也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。2015下半年三级人力资源管理师考试内容形式向左转|向右转申报条件三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

一级是人力资源管理师的最高级别，理论上是最不好考、难度最大的，但是如果通过培训学校报名有可能通过率会高一些，一是培训都是权威师资，另一方面有的有实力的机构有自己的办法

三级课程费用 / 650元 1150元 二级课程费用 / 1150元 1650元 一级课程费用 / 3100元 4500元

国家在2016年有文件，一些资格证书是不需要考的 其中就包括人力资源师证书

二级2500 三级1700

你好。人力资源三级考试科目为基础和技能。基础考的是125道选择题，25道职业道德，60道单选和40道多选，采用涂答题卡的形式作答，考试时间为8:30-10:00. 技能是考案例分析、计算题和情景模拟，这个科目的都是主观题，采用纸笔作答，考试时间为10:30-12:30.这个部分你的工作经验是可以帮你大忙的。 考试成绩是在考完试之后，开始计算，大概40个工作日就可以查询成绩，两科分数都必须60分以上，才算及格。然后就可以申请证书了。 目前三级的通过在60%，已经很高的啦，但是有些地方达不到这个通过率，因为很多学生在技能的计算题这部分几乎都不能得分，导致很多人的技能都不及格。 给你一个名片信息，那是我舍友的老师电话，你问问，估计更清楚。他的号 码是：1 8 0 3 3 0 5 9 5 2 1

目前国内的一级处于试点阶段，其他的地方确实不好过，但是武汉这边是包过的，我9月份在尚德考的，已经拿到证书了。